Декретные

1. По новому закону: — берете период равный двум календарным годам, предшествующим году наступления отпуска по беременности и родам, суммируете все заработанные деньги, на которые начислялся социальный налог (это лучше по бухгалтерской документации делать); — полученную сумму делите на 730 (при этом, в отличие от старых правил, неважно, сколько дней вы фактически отработали за эти годы) — это будет среднедневной заработок; — среднедневной заработок умножайте на количество дней «декретного» отпуска (чаще 140 дней). 2. Листок нетрудоспособности выдается на 30 неделе беременности, с этого момента вы вправе уйти в отпуск, а работодатель обязан в течение 10 дней с момента подачи всех документов начислить пособие и выплатить его в ближайший день выдачи зарплаты. 3. Негативно влияет, поскольку суммы пособия по нетрудоспособности в средний заработок не засчитываются, а вот дни, когда вы фактически не работали, — да.

СПАСИБО!