Здравствуйте!
У меня на работе с июля будет глобальная реструктуризация. Убирают большинство отделов, формируют новые. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас моя должность называется экономист такого-то отдела. Моего отдела не будет, получается, что и моей должности тоже не должно существовать.
Подскажите, чем мне все это грозит? Уволить ведь меня не имеют права? Меня могут перевести на другую должность? Могут ли потребовать выхода на работу? Что будет с пособием по уходу за ребенком — сейчас я получаю 40% от зарплаты, не изменится ли эта сумма?

Вас может заинтересовать