Здравствуйте, Татьяна! Я работаю заместителем директора по ВР в профессиональном училище, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и решила взять землю под строительство. Меня попросили принести копию трудового договора, чтобы воспользоваться льготами как педработник на селе. В это училище я пришла еще секретарем , потом преподавала (преподавателем не переводили) и потом мне предложили должность зама по ВР. Я взяла копию трудового договора и ничего теперь не понимаю, в землеустроительство точно не понесу, т.к по нему не видно, что я являюсь педагогическим работником.Трудовой договор заключен еще как с секретарем временно на период декретного отпуска, о том что я переведена заместителем директора по воспитательной работе просто сделана рукописная пометка специалистом ОК, хотя уже 4 года как я в этой должности. Еще, как я ушла в декретный отпуск мою должность сократили (меня не уведомляли), учреждение поменяло свой статус и переименованно, хоть я и числюсь как еденица, но все не определенно и я будто повисла в воздухе, возвращаться мне некуда.

Подскажите пожалуйста, как быть с трудовым договором, какие должны быть внесены изменения и что конкретно мне требовать от работадателя. И какие у меня трудовые права в связи с сокращением, как мне их отстоять?

Подпишись на канал Lisa в Яндекс.Дзен