Здравствуйте, Татьяна.
У меня такая ситуация: я работаю в школе, отпуск у нас 56 календарных дней. Перед выходом в декрет я использовала половину своего отпуска за 2008-2009 учебный год и вторую половину планирую использовать сразу по достижении ребенком 1,5 лет. т.е. отпуск по уходу заканчивается в середине апреля, затем месяц неиспользованного отпуска и получается, что я должна приступить к работе в середине мая. Мой вопрос: имею ли я право на предоставление мне отпуска за 2010-2011 уч.год летом с денежными выплатами в полном объеме? Или мне придется ждать следущего лета?

Подпишись на канал Lisa в Яндекс.Дзен