Здравствуйте,Татьяна! Интересует такой вопрос: ребенку 20 июня исполняется 3 года. Желания выходить на работу нет и ребенка некуда пристроить. Но и терять медицинский стаж тоже не хочется (он у меня с 1990 года). А я недавно услышала ,что при увольнении через 1 месяц медстаж теряется. Это так? Даже,если в заявлении на увольнение будет написано,что по уходу за ребенком до 14 лет? А как потом будет оплачиваться больничный ,если я уволюсь и пойду на работу через год?
Думала,что можно написать заявление на работе с сохранением рабочего места и сидеть до 6 лет(старшая сестра не против),но кадры сказали,что теперь такого нет…..
Планировала пойти вместе с ребенком в детский сад,работать медсестрой — выяснилось,что медсестры в саду не имеют медицинского стажа….
Есть какие-то варианты? Как не потерять медицинский стаж?

Подпишись на канал Lisa в Яндекс.Дзен