Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как поступить. Дочке 1,5 года, собираюсь выходить на работу, но дело в том, что с прежней хочу уволиться. Слышала, что, кажется, до 3 лет можно выйти на неполный рабочий день. Сохранится ли за мной это право на новой работе? И как договориться с руководителем, если она,например, откажет мне в этом, мотивировав тем, что у нее самой ребенок маленький, но она работает целый день ?(Есть просто один вариант такой)
И еще скажите, пожалуйста, как в таком случае увольняться со старой работы, нужно ли отрабатывать две недели или нет?

Подпишись на канал Lisa в Яндекс.Дзен