Здравствуйте Татьяна, помогите пожалуйста, никогда не думала что окажусь в такой ситуации, но увы ((
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет — 10 февраля он заканчивается и я хочу выйти на работу (работала я бухгалтером на участке зарплата), о чем я известила своего работодателя в декабре. На что мне был дан ответ, что мое место мне предоставлять не собираются, так как там уже давно работает девушка, которая была принята вместо меня на основное место работы, а не на период временного отсутствия работника (то есть меня), ее увольнять не хотят, а мне предложили место бухгалтера, но уже в другом отделе и по специализации которую я не знаю и по ней никогда не работала, подскажите законно ли это??? Или же все-таки мне должны вернуть мое место на котором я раньше работала??? И если от предложенного другого места я отказываюсь, а на работу выйти все равно хочу, а на мое место меня не берут, что делать в такой ситуации???
Помогите пожалуйста, очень надеюсь на ваш ответ!!!

Вас может заинтересовать