Здраствуйте,у меня такая ситуация помогите разобраться! Я работала в магазине кассиром,потом меня перевели на должность оператора на время декретного отпуска другого работника. С должности оператора я сама ушла в декретный отпуск,когда ребенку исполнилось 1,6 мес я поставила в известность директора о том,что я выхожу на работу на должность оператора тк другой работник на место которого меня брали еще не вышел из отпуска по уходу за ребенком . Директор мне сказала,что возьмет меня обратно на должность кассира тк выходит на работу сотрудник на место которого меня брали.Я вышла на работу 23,09,2011г на место кассира(я написала заявление о переводе),Девушка должна была выйти на место оператора из декрета 1 октября,но на 15,10,11 она так и не вышла на работу.У меня такой вопрос если сотрудница не выйдет на свою должность оператора,могу ли я претендовать что бы меня взяли снова на должность оператора?

Подпишись на канал Lisa в Яндекс.Дзен