Татьяна, доброго времени суток!
Мне очень необходима Ваша консультация. В июне моему ребенку исполняется 1,5 года и я планирую выходить на работу. Но там сложилась интересная ситуация. Когда я оформлялась на должность, то постоянной ставки не было и я оформилась временно на место сотрудницы, которая находилась на тот момент в декрете. Через год сама ушла в декрет. Теперь выясняется, что та сотрудница, на месте которой я находилась, уволилась. Ставка открылась и был принят другой сотрудник. Я об этом ничего не знала. Поскольку штат сотрудников сейчас полный, у меня возникли опасения, что мне откажут в приеме на должность, с которой я уходила в декрет. Скажите пожалуйста, какие права у меня есть в данной ситуации? Могу ли я требовать предоставления мне должности, с которой я уходила в декрет?

Вас может заинтересовать
Новости партнеров