Desktop [1320] Ipad [990] Tablet [660] Mobile [100%]

Мне 45 лет и я не могу устроиться на работу! Может, соврать про возраст в резюме?

Мне сорок пять лет. Полгода назад потеряла работу. Очень обидно, но жаловаться можно только на судьбу — фирма, где я работала, была ликвидирована, так что я не одна осталась не у дел. Нам выплатили все, что полагается в таком случае. Но деньги стремительно тают, а новую работу я так и не нашла. И вот это, […]

Мне сорок пять лет. Полгода назад потеряла работу. Очень обидно, но жаловаться можно только на судьбу — фирма, где я работала, была ликвидирована, так что я не одна осталась не у дел. Нам выплатили все, что полагается в таком случае. Но деньги стремительно тают, а новую работу я так и не нашла. И вот это, я вам скажу, по‑настоящему несправедливо!

Я бухгалтер. Трудовой стаж у меня — больше 20 лет, работать по своей специальности начала сразу после окончания института. Конечно, я меняла места работы, но всегда переходила с небольшим повышением — или в должности, или в зарплате. Никаких выговоров, проваленных проектов, даже с начальством проблем никогда не было. Всегда только хвалили, поощряли. Конечно, старалась быть в курсе всего нового, что появлялось в нашей сфере, осваивала программы, повышала квалификацию. В общем, на тот момент, когда меня уволили, я считала себя хорошим специалистом и ценным сотрудником. Дети у меня взрослые, отвлекать не будут. Поэтому даже не стала сразу работу искать. Процесс ликвидации фирмы был сложным, мы все вымотались, так что я решила отдохнуть две недели. И сильно пожалела об этом, когда начала подыскивать новое место. Я, когда еще работала, слышала, что после сорока трудно устроиться, но к себе это не относила. «Ну, раз их не берут, значит, что-то с ними не так. Но у меня-то — опыт, рекомендации! Да и вообще, вряд ли меня это коснется!» — примерно так я думала. Но меня это коснулось. Обиднее всего было получать отказы, когда описание вакансии было словно про меня! Несколько раз меня все же приглашали на собеседования. Но ни разу не перезвонили. На последнем собеседовании я не выдержала. Его проводила совсем молодая сотрудница, менеджер отдела кадров. Яркая девица, с явно накачанными губами, шикарным маникюром. Говорила заученными фразами, такое ощущение, что без них и двух слов связать не сможет. Лениво пробежала глазами по резюме, задала пару вопросов и томно протянула: «Ну… не думаю, что вы нам подходите!» Я не выдержала: «Как же так, ведь я же подхожу по всем критериям!» А она ответила, что, видимо, меня и на интервью-то по ошибке пригласили — в объявлении ясно сказано, что им нужен человек до 35 лет. И что я, на их взгляд, не смогу работать в их молодом дружном коллективе. Мне хотелось заорать на нее: «А кто вам нужен — такая, как ты?! И откуда у человека 35 лет такой же опыт как у меня?!» Но я сдержалась. Заплакала от бессильной ярости только дома.
С тех пор я стала внимательнее читать строку про возраст в описаниях вакансий. И сделала открытие — если тебе за сорок, твое резюме и читать дальше не будут. Обидно! Позвонила своим бывшим сослуживцам. Кто помоложе, те устроились. Мои ровесники в основном сидят без работы. Одна, правда, нашла себе хорошее место. И стала мне советовать — а кто тебя просит правду писать в резюме? Напиши, что тебе 38! Главное, чтобы на собеседование позвали, а там — возьмешь быка за рога, очаруешь всех!" Она, видимо, так и сделала. Но не все так могут! Как же мне быть? Посоветуйте!

← Нажми «Нравится» и читай нас в Facebook

Подпишись на канал Lisa в Яндекс.Дзен