Уход за малышом отнимает много сил и времени. В декретном отпуске особо не отдохнешь. Стоит ли задумываться о том, чтобы выйти на работу? Ведь к ежедневным домашним хлопотам и обязанностям по воспитанию детей добавятся не менее ответственные и срочные рабочие вопросы, которые требуют много сил, концентрации и внимания. Именно поэтому многие женщины против работы в декрете, заранее переводя данную миссию в разряд невыполнимых.
Но в последнее время все больше женщин начинают работать во время ухода за малышом – а значит невозможное возможно!
Плюсы бизнеса в декрете
1. Заработок
Основная причина интереса к предпринимательству у мам в декрете — финансовый вопрос. Оно и неудивительно! Если женщина до рождения ребенка имела стабильный заработок, то ее выход в декрет не лучшим образом сказывается на семейном бюджете.
Даже если отец ребенка имеет достойный заработок, то все-таки жизнь на одну зарплату существенно отличается от жизни на две зарплаты. Ты теоретически понимала, что денег станет меньше, но на практике перестроить уклад не так то просто.
В этом случае дополнительный заработок мамы облегчает жизнь семьи в материальном плане.
2. Работа становится отдушиной
Если женщина до выхода в декрет вела активный образ жизни, то домашняя рутина, в которую мама погружается после рождения ребенка, может стать причиной стресса. Часто из-за таких резких перемен у женщины может развиться депрессия.
Свой бизнес поможет маме отвлечься от ежедневных забот и подарит чувство собственной значимости не только в стенах дома, но и за их пределами. Повысится ее самооценка и она будет довольна своей жизнью.
После выполнения рабочих задач, возвращаясь к играм с малышом, к уходу за ним, женщина, как правило, уже не чувствует усталости от рутины — происходит смена обстановки, открывается второе дыхание. Уход за ребенком осуществляется с большим удовольствием — такое позитивное настроение мамы улавливает и ребенок.
3. Можно не потерять карьерный рост
Это, конечно, в большей степени относится к женщинам, для которых карьера всегда была на первом месте. До самых родов они обычно ведут активный образ жизни, а декрет для них, в какой-то степени, временная передышка, которая может оказаться временем новых возможностей.
Бывает, что начав новый бизнес в декрете, мама кардинально меняет сферу деятельности.
Минусы бизнеса в декрете
1. Ребенок будет получать меньше внимания
Это беспокоит многих женщин, и их опасения не беспочвенны.
Но не всегда количество внимания равнозначно качеству: важно то, как малыш проводит время с мамой, насколько ценны эти часы для обоих, каков психологический настрой такого общения? Все это, кстати говоря, абсолютно не зависит от того, работает ли мама или нет. Если она искренне любит своего малыша и сконцентрирована на его жизни, никакая работа не способна помешать ей наслаждаться материнством и стремиться дать своему ребенку все самое лучшее.
2. Если работа не будет приносить удовольствия, маму это будет угнетать
Если занятие бизнесом обусловлено только материальной составляющей, мамочка совершенно не стремится добиваться карьерных высот, не строит амбициозных планов, а ходит на работу неохотно, чтобы у ребенка были дорогие игрушки, стоит задуматься.
Любому малышу больше нужна веселая и добрая мама рядом, чем новый развивающий центр.
Что говорит закон?
Декретный отпуск — это право женщины, но не ее обязанность. По своему усмотрению и в зависимости от ситуации, женщина вправе в любое время прервать отпуск.
● Если мама планирует выход из декрета до достижения малышом полутора лет, то ей необходимо уведомить своего работодателя, написать соответствующие заявление и ждать приказа о прекращении декретного отпуска. В этом случае пособие по уходу за ребенком начисляться не будет, ведь мама будет иметь доход в виде заработной платы.
● У женщины, которая находится в декрете, есть возможность выйти на работу на неполное рабочее время. Для этого необходимо написать соответствующие заявление и заключить с работодателем дополнительное соглашение к трудовому договору. В данном случае пособие по уходу за ребенком сохраняется.
● Женщина, которая находится в официальном декретном отпуске на своем месте работы, может дополнительно заниматься фрилансом, получая с этого прибыль. При этом пособие по уходу за ребенком сохраняется.
Так у мамы больше возможностей для дополнительного заработка: например, репетиторства или рукоделия. Ни один закон в РФ не запрещает женщине иметь дополнительный источник дохода, если такая деятельность, конечно, правомерна.
● Если женщина самозанята и имеет свой собственный бизнес, то все организационные вопросы ее выхода в декрет решаются исключительно ею самой в зависимости от ее пожеланий, финансовых возможностей и обстановки в семье. Современные реалии и российское законодательство дают свободу женщине самостоятельно определиться, что ей нужно.
Если женщина хочет реализоваться не только как мать и хранительница очага, но и стремится достичь вершины карьерной лестницы, то подавлять такие порывы не стоит – все обязательно получится!
