Здравствуйте,моей дочери 4 года, посещает ДОУ.проблема в воспитателе, у которого группа инвалидности и у нее сокращены часы работы.но мои то рабочие часы никто не сокращает и работаю до 18:00 по плавающему графику.воспитатель требует забирать ребенка до 17:30 в пятницу, хотя договор в принципе составлен с 7:30 до 19:30!!! что делать?когда я заявила что работаю до 18:00 и раньше никак не могу забрать дочь, на что она мне ответила ее это не волнует.в договоре прочитала что имею право требовать выполнения условий этого самого договора.как быть?ругаться не хочется(((((((((((((

Подпишись на канал Lisa в Яндекс.Дзен