Кадр из фильма «Начни сначала»

Кардинальная смена профессии может быть связана с разными факторами — от неудовлетворенности текущей деятельностью до желания реализовать давнюю мечту.

Одни устают от рутины, другие понимают, что их интересы или ценности изменились, третьих вынуждают задуматься о переменах внешний кризис или личные обстоятельства. Независимо от причин, такой шаг всегда сопряжен с рисками и вызовами: тебе потребуются смелость, поддержка близких и четкий план действий.

Рассказываем о восьми правилах, которые сделают переход в другую профессию более плавным и эффективным.

Правило 1. Осознай необходимость

Первый шаг — понять, что твоя нынешняя профессия больше не приносит удовольствия. Это не так уж сложно: если ты больше не испытываешь эмоционального подъема от работы, значит, пора что-то менять. Подумай, почему так происходит.

Может, работа стала слишком однообразной? Или ты ожидала, что доход будет расти, а этого не происходит? Возможно, ты хотела больше влияния, но не получила?

Если просто устала или выгорела — это отдельная история. В этом случае обычно достаточно восстановить свое физическое и эмоциональное состояние и потом спокойно продолжить свое дело. Но если радость от работы действительно пропала, стоит задуматься о переменах.

Правило 2. Подготовь подушку безопасности

Подушка безопасности нужна всегда, а не только в момент перемен. Чем старше мы становимся, тем сложнее сменить сферу деятельности без потерь в доходе. Одно дело — просто перейти в другую компанию, в этом случае можно даже увеличить доход.

Но если ты решаешь уйти из своей сферы, будь готова к потере части заработка. Поэтому важно заранее накопить деньги, чтобы переход не был болезненным. Чем раньше начнешь откладывать, тем лучше. Если подушка безопасности не понадобится, ты всегда сможешь направить эти средства на другие цели.

Правило 3. Повысь свою информированность

Из бухгалтера в балерины: 8 правил успешной межотраслевой миграции Кадр из фильма «Стажер»

Перед тем как кардинально менять сферу деятельности, собери как можно больше информации. Твое представление о новой профессии может оказаться идеализированным — нужно выяснить, как все обстоит на самом деле.

Лучший способ — обратиться к карьерному консультанту, который знает все о траекториях в конкретных профессиях, либо пообщаться с людьми, уже работающими в интересующей тебя сфере. Пусть они расскажут, что тебя ждет в действительности.

Если есть возможность, попробуй устроиться на стажировку или понаблюдать за процессом изнутри. Но будь осторожна: один день в новой роли может не дать полной картины — это как туризм, который не сравнить с эмиграцией.

Правило 4. Если нужна поддержка — обсуди ее формат

Иногда смена работы может существенно влиять на твоих близких, например, снижая общий уровень дохода семьи. И если ты понимаешь, что тебе необходима поддержка — эмоциональная или финансовая — важно открыто обсудить ее с близкими.

Это не должны быть просьбы в стиле «понять и простить». Подготовься к взрослому осознанному разговору и оцени реальные возможности твоих близких в этой ситуации.

Правило 5. Начни действовать

Из бухгалтера в балерины: 8 правил успешной межотраслевой миграции Кадр из фильма «Ларри Краун»

Часто люди меняют сферу без должной подготовки, в один день начиная новую жизнь. Но гораздо лучше, если твои действия будут более постепенными.

1. Пойми, есть ли у тебя сейчас возможность сменить профессию

Если новая сфера требует длительного обучения, не стоит увольняться сразу. Лучше совмещать учебу с текущей работой. У меня есть знакомая, которая в 40+ лет сменила профессию репетитора по английскому языку на актрису. Это случилось не сразу — она несколько лет училась актерскому мастерству и играла бесплатно в спектаклях, чтобы набраться опыта.

Бывает, что человек решает полностью посвятить себя обучению, но это возможно, только если у тебя есть серьезная поддержка — например, подушка безопасности или партнер, который сможет обеспечить тебя финансово. Это особенно актуально, если обучение занимает не один год, как в случае с медициной — здесь нужно учиться минимум шесть лет, прежде чем начать практиковать.

2. Когда определишь, нужно ли обучение, стоит ли оно того и можно ли его совмещать с текущей работой, приступай к учебе

Важно не разочароваться в выбранной профессии, так как и здесь могут возникнуть сложности, если ты недостаточно изучила профессию на этапе планирования.

3. Подготовься к поиску работы в новой сфере

Учебные учреждения часто помогают с резюме, но иногда они выглядят слишком шаблонными, особенно в IT-сфере. Я сталкивалась с тем, что резюме выпускников порой выглядят так, будто они работали в крупных компаниях, хотя на самом деле они просто учились и стажировались там в рамках курса. Это сразу бросается в глаза, и работодатели фильтруют таких кандидатов.

Важно правильно упаковать свой предыдущий опыт и показать, как он будет полезен в новой профессии. И, как я уже говорила, будь готова на начальном этапе к снижению дохода. Но помни, что при должном количестве усилий ты сможешь быстро вернуться к привычному уровню заработка.

Правило 6. Не срывайся на близких в период перемен

Не зря говорят, что самое сложное — это жить во времена перемен. Переход в другую сферу деятельности — это серьезное испытание, и эмоциональные нагрузки могут оказаться слишком большими. Даже если в новой работе все складывается удачно, может начаться разлад в отношениях с близкими, так как внимание переключается на новую деятельность.

Если раньше ты часто проводила время с семьей, а из-за учебы или новой работы стала делать это реже, неожиданные перемены могут стать причиной конфликта. Чтобы избежать его, заранее обсуди изменения в графике и обязательно расскажи членам семьи, как долго это продлится и как отразится на их жизни.

Правило 7. Давай себе время на отдых

Из бухгалтера в балерины: 8 правил успешной межотраслевой миграции Кадр из фильма «Красотка»

Отдых — важная часть любого процесса, особенно в период перехода в новую сферу. Это правило касается не только работы, но и жизни в целом. Планирование отдыха, занятия спортом и хобби помогают сохранять баланс и справляться с нагрузками. Относись к этим планам так же серьезно, как к рабочим задачам.

При выходе на новую работу обсуди с руководством свои ожидания от графика. Возможно, на старте придется уделять больше времени новой деятельности, но это не значит, что нужно постоянно работать по 12 часов в день. Планирование отдыха — залог долгосрочного успеха. Ожидания работодателя должны быть реалистичными, а твое физическое и эмоциональное состояние — оставаться в приоритете.

Правило 8. Не смотри на более молодых коллег

При смене сферы ты можешь столкнуться с тем, что новые коллеги будут моложе, но при этом опытнее. Не стоит чувствовать себя из-за этого хуже. Опыт и профессиональные достижения накапливаются по-разному. Двое людей за один и тот же период могут получить совершенно разные навыки и знания.

Поэтому смотри не на возраст, а на реальные компетенции. Если твои молодые коллеги в чем-то сильнее, не стесняйся учиться у них. Через какое-то время ты сама можешь оказаться в роли наставника для нового сотрудника, независимо от его возраста.

Рекомендуем