Здравствуйте, Татьяна! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, ребенку 2,5 месяца. Предприятие-работодатель закрывается, но официально не ликвидируется. Мне позвонил главный бухгалтер и сказал прийти уволиться по соглашению сторон. Объяснил, что работников не останется, фирму переведут на неизвесного человека (не с нашего региона), перечислять мне деньги будет некому, если не уволюсь, то трудовую свою не найду.Как мне поступить в данной ситуации? Пособие по уходу за ребенком я еще не получала, но знаю, что оно у меня будет почти максимальное, а если уволюсь, то буду получать минималку.

Вас может заинтересовать