- Что влияет на выплаты за отпуск
- Расчет стоимости трудового дня
- Расчет стоимости отпускного дня
- Когда выгодно брать отпуск в 2026 году
- Когда невыгодно отдыхать
- Как увеличить продолжительность отдыха
- Как переносят дни в 2026 году
- Когда выгоднее бронировать туры
- Бронирование по месяцам
Что влияет на выплаты за отпуск
Для получения хороших отпускных нужно спланировать отдых и выбрать даты заранее.
Поскольку в январе будет не так много будней, как в июле, а зарплата не меняется, январский трудовой день дороже, чем июльский. Если сотрудник возьмет отдых с 1 января, он продлевается за счет выходных с 1 по 8 число, и продлится до 22-го. Но оплатят лишь 9-22 января, плюс оставшиеся 6 трудовых дней. Праздники не оплачиваются, поскольку формально сотрудник был в отпуске и не работал по графику. В июле остается 13 рабочих дней + 2 недели отпуска, и доход получится больше.
Расчет стоимости трудового дня
Оплата одного дня труда рассчитывается в зависимости от системы, по которой начисляют зарплату. Сдельная оплата рассчитывается по выработке (число заказов) или по нормативу времени (при почасовой оплате). При фиксированном окладе общее число делится на трудовые дни. К примеру, при окладе 80 000 руб. в январе получается 15 трудовых из-за переноса праздничных выходных. Один трудовой день будет стоить 5333 руб. В июле 23 трудовых дня, а один оплачивается в 3478 руб.
При работе по сменам с окладом расчет трудового дня может происходить по-разному. Обычно месячный оклад умножают на 12 месяцев, делят на количество трудовых часов за год по календарю производства с учетом 40 часов в неделю, и умножают на часы в одной смене. Например, при зарплате в 80 000 руб. годовой доход составит 960 000 руб. В производственном календаре на 2026 год будет 1972 трудовых часа. Один час будет стоить 960 000 / 1972 = 486,81 руб. За восьмичасовую смену получается 3894 руб., а за двенадцатичасовую 5841 руб.
Расчет стоимости отпускного дня
Для начала нужно определить, каким был доход за последние 12 месяцев. Помимо оклада, учитываются премии, надбавки, повышения зарплаты и другие виды вознаграждений. Не учитываются компенсации — отпускная выплата, больничный лист и мат. помощь. Затем определяется период для расчета. Вычитаются больничные, отпускные, включая отгулы по учебе и неоплачиваемые, а также учитываются командировочные.
Если перерывов в трудовой деятельности за год не было, стоимость дня отдыха считается так: общая заработная плата / 29, 3. Эта неизменная величина означает среднее количество суток в одном месяце, если поделить 365 на 12 месяцев. Полученную цифру сравнивают с доходом на основе минимального размера оплаты труда. В 2026 году он равняется 27 тыс. руб. Минимальная стоимость отпускных составит не меньше 924 руб. За 14 дней отпускные будут не меньше, чем 12 945 руб. Если зарплата ниже, отпускные рассчитываются по МРОТ.
Если работник не трудился 12 месяцев без перерыва, например был на больничном, брал отгул по учебе или выходные без оплаты, расчет проводят по формуле: общий доход / количество фактических трудовых дней. Чтобы узнать это число, сначала месяцы без перерывов умножаются на 29, 3. В частично отработанные месяцы вычитают отсутствующие даты, разделяют на общее число дней в этом месяце, затем нужно умножить на 29, 3. Потом полученные значения складываются.
Важно: если работнику повысят заработную плату с определенного месяца, например с марта, стоит перенести отдых с зимы на весну. Повышенный доход учитывается в расчете и увеличит сумму отпускных.
Когда будет выгодно брать отпуск в 2026 году
Июль (23 трудовых дня)
В летнем месяце будет максимальное число будних и только по четыре воскресенья и субботы. Если брать отдых на 2 недели, останется 13 трудовых дней. Для сравнения, при заработной плате 90 тыс. руб. выплаты за январь составят 36 тыс. руб., а за июль — 50 тыс. руб. Но поскольку это наиболее популярный месяц для отдыха, не всегда руководитель сможет согласовать отпуск, иначе работа встанет. В первую очередь стараются дать отдых работникам с детьми. Поэтому стоит рассмотреть и другие выгодные даты, о них поговорим ниже.
Апрель, сентябрь, октябрь и декабрь (по 22 трудовых дня)
В эти периоды не будет праздников. При отдыхе в две недели останется 11-12 рабочих дней на пятидневке. При зарплате в 90 тыс. руб. выплаты за август составят 47 тыс. руб. Это лучшие месяцы, которые подходят для выгодного отпуска в 2026 году.
Март, июнь и август (по 21 трудовому дню)
При отдыхе продолжительностью в пару недель останется около 11-12 трудовых дней. Получится выплата не ниже, чем оклад. Поэтому это тоже достаточно выгодные месяцы для хорошо оплачиваемого отпуска в 2026 году.
Когда невыгодно уходить отдыхать в 2026 году
Чем меньше будних в месяце, тем меньше начисления за отпуск. Поэтому невыгодно отдыхать в периоды, когда много праздников.
Январь (15 трудовых дней)
Каникулы составят 11 суток, и останется лишь 15 будних дней при пятидневке. За эти трудовые дни начислят весь оклад. При заработной плате в 90 000 руб. получится 36 тыс. руб. + 43 тыс. руб. за отдых (при условии непрерывной работы за последний год), и суммарный доход составит 79 000 руб.
Февраль и май (по 19 трудовых дней)
При двухнедельном отпуске останется 9 трудовых. Выплаты станут ниже, чем за июль или август, но выше, чем за январь. Оплата трудового дня будет 4736 руб. при окладе 90 000 руб. С учетом отпуска за месяц выйдет 85 000 руб.
Как увеличить продолжительность отдыха в 2026 году
Новогодние каникулы
Длятся как минимум до 9 января, но, учитывая производственный календарь, могут быть и более продолжительными. В 2026 году праздники будут до 12 числа. При подаче заявления на отдых с 1 числа на 14 дней, сам отпуск считается с 9 по 22 января. При этом общее время отдыха получится на 8 суток больше.
Мартовские выходные
В марте 21 трудовой день, но есть и праздничные даты, которые увеличивают общую продолжительность выходных. Выгоднее брать дни на 10-13 число, тогда получится девять суток отдыха. Останется достаточно неизрасходованных дней до следующего раза.
Июньские выходные
В июне работаем 21 день, и есть государственный праздник 12 числа. Если работник пойдет в отпуск 8-11 числа, он продлевается за счет праздника. Общее время отдыха будет девять дней. Это позволит сэкономить несколько дней до следующего отпуска. Но при этом планировать отдых на 1-14 получается невыгодно, поскольку День России не оплачивается, как отпускной.
Майские праздники
При планировании отдыха получится увеличить его на пару суток за счет 1 и 9 числа. Хотя выходных на майские получается больше, но они добавляются из-за переноса, поэтому не продлевают отпуск. Если сотрудник возьмет отдых с 1 числа на пару недель, добавляются первомайский день и праздник Победы, поэтому закончится отдых 16 мая. Добавляем еще сутки — воскресенье, и общая сумма составит 17 суток. Получится выгодный по дням отпуск в 2026 году.
Можно запланировать отдых на 12-15 числа, чтобы извлечь выгоду из праздников. В таком случае отдохнуть получится 9 дней. Это связано с тем, что в 2025 майские дни были более продолжительными, чем в 2026 — без трехдневных недель работы.
Важно: чтобы увеличить сумму выплаты за отпуск, лучше оформить его на выходные по производственному календарю, а не на праздники. Такие даты не будут учитываться в зарплате. Поэтому брать отдых между майскими будет более выгодно, если в него включены субботы и воскресенья. Отдых в первой половине мая увеличит и продолжительность, и выплаты. Отпуск в последних числах получится невыгодным по выплатам.
Ноябрьские выходные
Если отдых будет 2-3 числа, получится уйти в отпуск с 31 октября, и вернуться к работе 5 ноября. Также подходят 4-8 числа, тогда заявление пишется лишь на 5-6. Если ты думаешь, когда идти в отпуск лучше в 2026 году, рассмотри ноябрьские дни. Тогда сможешь продлить праздники и запланировать небольшое путешествие.
Как переносят дни в 2026 году
Если на оплачиваемый отдых попадают праздники, их не включают в отпускные. В этом варианте отдых будет продлен на соответствующее количество суток. Правило не касается переносов. Например, 8 марта попадает на воскресенье, это и так нерабочий день, и его переносят на 9 марта. Если же отпуск захватывает 9 марта, он не продлевается, поскольку это не праздничное число, а лишь перенос. В 2026 году праздники выпадают на следующие даты:
- 1-6, 8 января — каникулы по случаю Нового года;
- 7 января — празднуем Рождество;
- 23 февраля — выходной, празднуем День защитника Отечества;
- 8 марта — празднуем Международный женский день;
- 1 мая — выходной по случаю Праздника Весны и Труда;
- 9 мая — отмечаем День Победы;
- 12 июня — официальный праздник в День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Когда выгоднее бронировать туры
Если хочется съездить в путешествие и сэкономить, при выборе дат стоит учитывать цены на билеты. Иначе может получиться, что стоимость тура окажется значительно выше, чем отпускные, и поездка будет невыгодной. К примеру, во время высокого сезона летом и на новогодние праздники путевки стоят дороже.
Во время низкого сезона осенью и в непраздничные зимние дни путевка будет стоить на 30% дешевле. Если спланировать отдых заранее, можно воспользоваться преимуществом раннего бронирования. В таком случае не придется переплачивать за срочность. К тому же заранее можно успеть забронировать хороший отель и удобный рейс. Это позволит планировать семейную поездку с комфортом.
Если спланировать поездку за 3 месяца или полгода, скидка может составить половину стоимости. Поэтому если отпуск будет летом, бронировать билеты лучше в январе и феврале. Чтобы не переплачивать за новогодний отдых, покупай билеты в сентябре. Единственный минус — ближе к датам может измениться погода, что повлияет на впечатления от поездки. Если же отпуск получилось согласовать в последний момент, воспользуйся услугой горячих туров. За 7-14 дней до вылета экономия может составить до 50%. Но при этом будет меньше выбор дат и отелей, такой вариант менее удобен.
Бронирование по месяцам
Зимой можно отдохнуть на море со скидками. В феврале снижаются цены на путешествия в ОАЭ и Египет. Погода остается комфортной, нет жары, и при этом можно сэкономить до 25-30%. В январе рекомендуется бронировать поездки в Альпы и на другие горнолыжные курорты. Также с января можно начинать бронировать летние поездки с наибольшей скидкой. При этом предоплата будет ниже, чем весной и летом.
Весной продолжается раннее бронирование летних поездок, но нужно успеть до 31 марта. Отдохнуть на пляжах можно в мае — например, в Тунисе или Турции. В это время уже теплая погода, можно купаться, а туристов пока немного. В апреле поездка может стоить до 40% дешевле. Также в марте и апреле выгодно приобретать туры в Таиланд, пока не выросли цены.
Летом невыгодно бронировать туры, поскольку цены достигают пика. Но если другого варианта нет, бронируй поездку в середине недели. Так ты получишь скидку 5%. Самый выгодный день — среда, когда спрос на авиабилеты и отели наименьший. В понедельник тоже можно получить небольшую скидку, поскольку большая часть туристов выезжает в пятницу или субботу. В июне туры стоят меньше, чем с июля по август.
Осенью цены постепенно снижаются. Выгодные месяцы для поездки в Грецию, Турцию или на Кипр — октябрь и сентябрь. Вода еще теплая и можно купаться, пляжный туризм продолжается, но цены ниже на 40%. Если следить за специальными предложениями, можно приобрести путевку еще дешевле. Если же твой график позволяет немного сдвинуть отпуск, используй фильтр при подборе +/- 3 суток. Часто это позволяет найти более выгодное предложение и сэкономить еще 11-15%.
