Интерес к астрологии продолжает расти. Причем не только в бытовом плане, но и в контексте подбора на должность. Согласно исследованию компании iConText Group, знак зодиака соискателя иногда учитывают при приеме на работу.
Из нашей статьи ты узнаешь, как знак зодиака влияет на выбор профессии и поведение в работе. Разделили все знаки на четыре категории и объяснили причину такого распределения.
1 Прирожденные лидеры
- Способность руководить и соревновательный дух могут сделать Овна идеальным кандидатом на высокую должность.
- Козероги обладают прагматичностью, ответственностью и организованностью, необходимыми руководителю, умеют работать в команде и внимательны к деталям.
- Львы отличаются выносливостью, бесстрашием и положительной энергетикой, поэтому зачастую без проблем делают блестящую карьеру.
Так что, если работодатель ищет будущего управленца или думает, кого назначить на высокую должность, стоит обратить внимание на этих сотрудников.
2 Отчаянные трудоголики
- Девы — перфекционисты, которые в большинстве случаев ставят карьеру на первое место, ведь работа приносит им чувство удовлетворения. То же самое касается любого дела, которое их заинтересовало.
- Раки до упора работают над достижением цели. Их внутренний цензор не пропустит халтуры и не позволит бросить все на полпути.
- Что касается Тельцов, то их самоотверженность и упорство делают людей этого знака отличными командными игроками.
Учитывая такие особенности работодатель может обеспечить комфортную атмосферу в коллективе и повысить тем самым продуктивность сотрудников.
Лучшие переговорщики
Не менее важен в бизнесе и навык общения.
- Остроумные, общительные и энергичные Близнецы рассматривают для себя профессии, связанные с передачей информации. Иногда даже неосознанно. Все потому, что они умеют формулировать сложные идеи и доносить их до других. Это их супер способность.
- Весы очень тактичны, поэтому умеют объединять людей и понимают их желания — настоящие дипломаты.
- Скорпионы также могут строить доверительные и прочные отношения с окружающими, слушать, а также кратко выражать свои мысли.
В общем, если компании нужны люди, которые будут участвовать в переговорах с клиентам и решать конфликты в коллективе, не лишним будет присмотреться к представителям этих знаков.
Творческие натуры
Даже на рутинных производствах требуют сотрудники с креативным мышлением. Они всегда могут «докрутить» и сделать интереснее процесс. В компаниях, где творческий подход стоит в приоритете, такие работники — на вес золота.
- Рыбы обладают мощной интуицией и богатым воображением. Благодаря своему чутью становятся прекрасными художниками, писателями или музыкантами.
- Из Водолеев получаются хорошие предприниматели, ученые, фотографы и дизайнеры. Они умеют смотреть на привычное с необычного ракурса — подмечают неочевидные детали, которые могут сыграть решающую роль.
- Стрельцы за счет своей предприимчивости и неординарности мышления умеют не только создавать шедевры на работе, но и вдохновлять окружающих.
Сегодня выбор сотрудника в компанию — непростая задача. Хороший работник должен обладать множеством навыков, чтобы легко подстраиваться под быстрые изменения ситуации и оперативно решать срочные задачи. Но не менее важно найти людей, которым их должность будет приносить удовольствие, а не только деньги. Астрология может помочь определить, к какой деятельности человек склонен больше всего. Но это, скорее, дополнительный инструмент, а не основной.
