По данным Федеральной службы государственной статистики на 66 млн. российских мужчин приходится более 76 млн. женщин.
Однако численное превосходство по стране не помогает женщинам выйти в лидерство в сфере управления государством. Например, в Госдуме и в региональных парламентах слабый пол составляет лишь 14 % депутатов. Не очень много женщин и в других, так называемых, «мужских» сферах.
К сожалению, в российском обществе пока сохраняются стереотипы в отношении «мужских» и «женских» специальностей и должностей. На них ориентируются и работодатели, отказывая кандидату-женщине в пользу мужчины. Еще большие трудности с устройством на работу испытывают женщины до 30 лет и молодые мамы с маленькими детьми. При нынешней конкуренции и конкурсах на престижные места, им получить хорошие должности практически невозможно.
К тому же, женский труд еще и более дешевый — средняя зарплата женщин по стране составляет всего 65 % от мужской.
В самих семьях тоже нередко можно встретить несправедливое принижение прав женщин. ..
Приходилось ли вам сталкиваться с дискриминацией женщин в обществе и семье? Согласны ли вы с ролью женщины в современном обществе? Устраивает ли вас отношение к слабому полу в вашей семье?
Приглашаем к обсуждению!
-
9 лет назад
С открытой дискриминацией женщин на работе нет, не встречалась. Но вот на дороге, когда еду за рулем — сплошь и рядом. Обычная картина: стоит на повороте машина с мужиком за рулем, как только видит тебя в лобовое стекло, тут же поворачивает перед носом, мол, «перед женщиной можно, что с ней церемониться». Положительные примеры на дороге тоже бывают, но их меньше. Я поэтому в знак женской солидарности, если женщина за рулем просит пропустить перед собой всегда ее пропускаю. А если мужик — то еще подумаю, пропускать или нет))). -
9 лет назад
Меня не хотели принимать на работу,потому что я женщина и потому что возраст детородный.Мне сразу так и сказали:»Может ты сначала родишь,а потом приходи?!».В итоге взяли,но зп назначили в 2 раза меньше чем у коллеги-мужчины,который пришёл после меня, занимает такую же должность и выполняет те же обязанности.И при этом спрос с нас одинаковый,никто и никогда не делает скидку на то,что я женщина. Дискриминация!!! -
9 лет назад
> запись от Valensia: > Меня не хотели принимать на работу,потому что я женщина и потому что возраст детородный.Мне сразу так и сказали:»Может ты сначала родишь,а потом приходи?!».В итоге взяли,но зп назначили в 2 раза меньше чем у коллеги-мужчины,который пришёл после меня, занимает такую же должность и выполняет те же обязанности.И при этом спрос с нас одинаковый,никто и никогда не делает скидку на то,что я женщина. Дискриминация!!! Ничего себе… Сначала роди, потом приходи годков так через 7-10 (когда ребёнок подрастет и если заболеет, то один сможет побыть на больничном)…а к тому времени найдут другую причину не брать, мол по возрасту не подходите.
