Проблемы с поддержкой: почему они возникают
Поддерживать людей бывает сложно по нескольким причинам: Человек в кризисе часто испытывает сильные эмоции: страх, тревогу, гнев или печаль. В итоге нарушается восприятие поддержки.
Люди закрываются для общения, становятся агрессивными, они не готовы к полезному взаимодействию. В острой ситуации возникают чувства бессилия и потерянности. Это приводит к отрицанию или минимизации проблемы, затрудняет открытую дискуссию о необходимых поддерживающих действиях.
Ощущение изоляции может препятствовать принятию поддержки от других. Из-за этого может возникнуть впечатление, что человек, попавший в беду, никого не интересует. В тяжелых ситуациях ответственные решения и действия могут быть неочевидными.
Те, кто предлагает поддержку, часто не совсем уверены в пользе своих действий. Сам процесс может привести к эмоциональному истощению. Если люди испытывают стресс, это снижает их способность поддерживать других.
Служить и прислуживать: в чем разница
Когда случается кризис, страдает как его жертва, так и те, кто находится рядом. Конфликты и разводы чаще всего происходят из-за опасных иллюзий: люди встречаются и входят в отношения только для того, чтобы наслаждаться. И такое старомодное понятие, как служение, совершенно никому не нравится.
Его обычно связывают с необходимостью прислуживать, что не совсем верно.
Да, и женщины, и мужчины боятся превратиться в обслуживающий персонал. Отсюда и отсутствие понимания, как поддержать партнера в критической ситуации, как не стать для него «мамочкой» и остаться в роли жены. Важно сделать так, чтобы не давить и в то же время стимулировать стремление к развитию и преодолению кризиса.
-
Не пропустите
Как помочь близким справиться с внешними обстоятельствами
Главная рекомендация — любить и служить, не требуя ничего в ответ. Что это значит?
1. Отказ от критики
Избегай осуждения, не критикуй и не учи жить. Каждый проходит через кризисы по-своему, имеет право принимать решения и испытывать эмоции.
2. Активное слушание
В трудные моменты человеку не нужны советы. Ему надо, чтобы его выслушали, сказали, что с ним все в порядке, что он справится с бедой, что если нужна помощь, то ты готова ее дать. Слушай активно, убедись, что не просто слышишь, но и понимаешь каждое слово.
С первых минут разговора осмысливай информацию, позволь собеседнику раскрыться.
3. Физическое присутствие
Бывает, что люди в стрессе не хотят и не могут разговаривать. Не стоит их трогать до тех пор, пока они сами не выйдут на контакт. Наберись терпения и с любовью жди. Не злись и не принимай это на свой счет. Просто будь рядом — физическое присутствие важно. Иногда достаточно вместе помолчать, чтобы человек почувствовал поддержку.
4. Позитив и содействие
Предложи реальную помощь делами. Часто люди испытывают сложности с тем, чтобы попросить о конкретных действиях. Скажи это сама: «Могу я приготовить ужин?» или «Хочешь, пойдем прогуляемся». Сохраняй позитивный настрой.
5. Переключение внимания
Если это уместно, предложи заняться чем-то, что может отвлечь от негативных мыслей: спортом, хобби, общением с друзьями. Проявляй терпение: процесс восстановления может занять время. Дай человеку ресурс для того, чтобы он мог пережить свои эмоции.
6. Консультация специалиста
Поощряй профессиональную помощь. Если ситуация становится слишком тяжелой, предложи обратиться к психологу или психотерапевту.
7. Забота и эмпатия
Проявляй любовь, старайся понять чувства и эмоции близкого человека.
Удивляй приятными мелочами: маленькими подарками, записками поддержки или же просто совместным времяпрепровождением. Создай безопасное пространство, по-настоящему комфортную обстановку, где можно чувствовать себя спокойно. Это важно для открытой коммуникации.
Общайся регулярно, поддерживай контакт, даже если ситуация становится лучше. Звонки или сообщения помогут укрепить вашу связь.
Осознание сложностей процесса позволяет находить более эффективные способы взаимодействия, обеспечивая необходимую помощь для тех, кто в ней нуждается.