Обсуждение. снова декрет или как не потерять квалификацию

Я сразу из 1-ого во торой декрет вышла.Сыну только 2 года. На работе ждали к этому сентябрю,а я им на 30 неделе больничный принесла.Конечно все в шоке были,но что тут поделаешь .Меня работа не особо беспокоит,т.к. уже после 2-ого декрета обратно туда не пойду. Найду что-нибудь другое.

Привет! И я также! Дочке 1,8 и с удовольствием ждем второго малыша Про работу даже вообще не переживаю, ничего им не говорила, просто привезу больничный и все! Просто не хочется на работу выходить пока. Так приятно быть с доченькой весь день, играть, гулять, заниматься. А когда ребятки подрастут, там уж и на работу можно. Думаю так лучше, чем выйти на работу, вспоминать чтож там делать надо, а только вспомнишь, опять в декрет. Уж лучше сразу , а потом и на работу можно выйти . ИМХО

я тоже думаю,что лучше пока ребенок маленький,еще одного…отмучился,самые основные моменты пройти с детями,определить в садик

> katok79: > я тоже думаю,что лучше пока ребенок маленький,еще одного…отмучился,самые основные моменты пройти с детями,определить в садик извиняюсь не дописала..т.е. чтобы все самые первые шаги,слова,….мама была рядом,а не на работе где-то,а после трех как мне кажется,ребенку уже хочется,да и нужен коллектив тут маме можно уже и на работу выйти

> Марина А.: > Я сразу из 1-ого во торой декрет вышла.Сыну только 2 года. На работе ждали к этому сентябрю,а я им на 30 неделе больничный принесла.Конечно все в шоке были,но что тут поделаешь .Меня работа не особо беспокоит,т.к. уже после 2-ого декрета обратно туда не пойду. Найду что-нибудь другое. А как вам больничный оплатили? У меня выбор выходить на месяц вроде нужно чтоб пособие побольше было, так как зарплату поднимали

тоже не выходя из одного декрета, сразу в другой. работаю на коммерческом предприятии, на данный момент вообще числюсь в Московском представительстве, а сама переехала на ПМЖ в Екатеринбург( у нас здесь головной офис). сейчас сижу в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, а где-то в середине марта — снова декретный отпуск. особо не переживаю, хотя, честно говоря, работодатель у меня хороший и потерять работу не хотелось бы. хотя с другой стороны… думаю, что лучше один раз «отсидеть» в декрете 4 года (я так планирую: думаю, когда младшему будет 2, оба пойдут в садик), чем с небольшим интервалом два раза уходить на три года (ну это мое мнение). да и «подфортило» мне сейчас: кризис — заводы наши стоят, з/п платить пока нечем, народ бежит, а я то остаюсь!!! ну и пока что мне платить не надо… надеюсь, что к марту денежные вопросы у моего работодателя решатся.

А мы на днях узнали, что у нашей дочки скоро появится братик или сестренка и честно говоря я растерялась. Доче нет еще года, вернее вот-вот уже год будет, а тут еще один! Что делать с работой, как все там объяснять не знаю. Муж успокаивает : мол не переживай, ты никому ничего не обязана объяснять! А мне как-то не по себе. Вот приду туда относить больничный, а на меня все косо смотреть будут : Подскажите как теперь мне отсчитывать дни своего декрета? Оплатят ли больничный и все пособия по родам или я это все теперь теряю?

> mama-anya: > А мы на днях узнали, что у нашей дочки скоро появится братик или сестренка и честно говоря я растерялась. Доче нет еще года, вернее вот-вот уже год будет, а тут еще один! Что делать с работой, как все там объяснять не знаю. Муж успокаивает : мол не переживай, ты никому ничего не обязана объяснять! А мне как-то не по себе. Вот приду туда относить больничный, а на меня все косо смотреть будут : Подскажите как теперь мне отсчитывать дни своего декрета? Оплатят ли больничный и все пособия по родам или я это все теперь теряю? я тоже переживала по этому поводу, что получу гораздо меньше из-за того, что между дектретами нет рабочих дней. но у меня мама гл.бухгалтер, она меня успокоила и сказал, что оплата декретного больничного листа и отпуска по уходу за ребенком теперь не зависит от реальной отрабоки перед вторым декретом, т.е. вы сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаете то ли 40, толи 60 % от оклада (не помню, сколько точно), но не более 6000 руб./мес., но оклад-то у вас не изменился! т.е. все эти выплаты теперь считаются не из среднего заработка за последние три-шесть месяцев, а из вашего оклада. так мне объяснила мама. так что, не переживайте — в деньгах вы потерять не должны. тем более и вашего работодателя не должно особо напрягать ваше желание опять уйти в декрет, все произведенные по этому поводу вам выплаты, ему в полном объеме компенсируются фондом социального страхования, так что он лично на вас ни копеечки не тратит…

Спасибо! Успокоили. Наверное пока ничего говорить никому не буду, дождусь больничного и тогда уже все расскажу.

Нашему сыночку пока только 5 месяцев, но мы очень хотим еще и дочу!!! Через годик плинируем «начать стараться» Работа? Не хочется как-то на работу выходить, когда у тебя такие ангелочки растут!!! Пусть что хотят, то и думают.

> mama-anya: > А мы на днях узнали, что у нашей дочки скоро появится братик или сестренка и честно говоря я растерялась. Доче нет еще года, вернее вот-вот уже год будет, а тут еще один! Что делать с работой, как все там объяснять не знаю. Муж успокаивает : мол не переживай, ты никому ничего не обязана объяснять! А мне как-то не по себе. Вот приду туда относить больничный, а на меня все косо смотреть будут : Подскажите как теперь мне отсчитывать дни своего декрета? Оплатят ли больничный и все пособия по родам или я это все теперь теряю? Вы не одни такие! Нам только 10 мес. исполнилось 14 декабря, и именно в этот день я узнала, что жду второго ребенка. Я тоже была в недоумении… Как же так! Я посчитала, второй должен родится в сентябре, нам только 1,5 года будет…Как нибудь справимся. А по поводу работы я не переживаю, пусть что хотят то и думают-не захотят платить, так после декрета новую работу буду искать

Привет всем! Присоединяемся к вам! А у меня получается, что я все-таки на месяц попадаю на работу — а потом ПРИВЕТ НОВЫЙ ДЕКРЕТ ! > vitamih: > я тоже переживала по этому поводу, что получу гораздо меньше из-за того, что между дектретами нет рабочих дней. но у меня мама гл.бухгалтер, она меня успокоила и сказал, что оплата декретного больничного листа и отпуска по уходу за ребенком теперь не зависит от реальной отрабоки перед вторым декретом, т.е. вы сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаете то ли 40, толи 60 % от оклада (не помню, сколько точно), но не более 6000 руб./мес., но оклад-то у вас не изменился! т.е. все эти выплаты теперь считаются не из среднего заработка за последние три-шесть месяцев, а из вашего оклада. так мне объяснила мама. так что, не переживайте — в деньгах вы потерять не должны. тем более и вашего работодателя не должно особо напрягать ваше желание опять уйти в декрет, все произведенные по этому поводу вам выплаты, ему в полном объеме компенсируются фондом социального страхования, так что он лично на вас ни копеечки не тратит… Это я так понимаю при рассчете ежемесячного пособия (на второго ребенка, где-то читала, не менее 3 тыс.руб). А как рассчитывается больничный? Неужели действительно так? Я читала в журнале «Мой ребенок», что вроде как исходя из МОТ (но это номер за 2007год)

Вы не одни такие! Нам только 10 мес. исполнилось 14 декабря, и именно в этот день я узнала, что жду второго ребенка. Я тоже была в недоумении… Как же так! Я посчитала, второй должен родится в сентябре, нам только 1,5 года будет…Как нибудь справимся. А по поводу работы я не переживаю, пусть что хотят то и думают-не захотят платить, так после декрета новую работу буду искать правильно. слушать никого в этом плане не надо. случилось так — решились — значит молодцы. а если болтают на работе всякую чушь, значит сами так либо не смогли, либо не захотели (это накипело. просто мне многие говорят, что я сошла с ума: уже есть один, куда тебе второй и т.д. и т.п.). а по поводу, «не захотят платить», буду искать другую работу» — пока вы беремены вас могут уволить только при банкротстве предприятия, а платить обязаны будут, как бы им это ни не нравилось более того, повторюсь: работодатель своих денежных средств на вас не тратит, все денежные средства, выплаченные вам, он полностью компенсирует себе из фонда социального страхования. так что, не переживайте — новую работу искать вам не придется.

> Мама_Юля: > Привет всем! Присоединяемся к вам! А у меня получается, что я все-таки на месяц попадаю на работу — а потом ПРИВЕТ НОВЫЙ ДЕКРЕТ ! > Это я так понимаю при рассчете ежемесячного пособия (на второго ребенка, где-то читала, не менее 3 тыс.руб). А как рассчитывается больничный? Неужели действительно так? Я читала в журнале «Мой ребенок», что вроде как исходя из МОТ (но это номер за 2007год) как мне объясняла мама, декретный больничный и отпуск по уходу расчитывается либо из среднего заработка ( если женщина работает, а не в отпуске, т.к. она реально может зарабатывать больше, чем один оклад (например, 1,5 ставки), либо, если она находится в отпуске, все расчитывается из ее оклада. считается так, как выгоднее молодой маме. моя мама поднимала этот вопрос не так давно (сентябрь 2008), когда я сообщила о своей беременности, сказала, что это выдержки из «Консультант».

девочки! мне мама распечатала из Консультанта материал по расчету декрета и отпуска. вот выдержки: по общему правилу, установленному п.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка женщины, расчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. однако, если женщина последние 12 месяцев, предшествующему второму отпуску по берем. и родам, находилась в отпуске по берем. и родам и находилась в отпуске по уходу за ребенком и не имела заработка, в такой ситуации средний заработок определяется, исходя из тарифной ставки или должностного оклада работницы. (п. 11 Положения 375). если работнице не установлены тарифная сетка или должностной оклад, средний заработок определяется исходя из МРОТ, установленного ФЗ. с 01.09.07 МРОТ — 2300 руб.

> vitamih: > … или должностного оклада работницы. (п. 11 Положения 375). > Наташ, а должностной оклад берется какой — тот когда я первый раз в декрет ушла или тот на момент которого я сейчас пойду в декрет (т.е. если мне в декрет в апреле, то и оклад я так понимаю будет апрельский браться)?

> Ахрушка: > > Наташ, а должностной оклад берется какой — тот когда я первый раз в декрет ушла или тот на момент которого я сейчас пойду в декрет (т.е. если мне в декрет в апреле, то и оклад я так понимаю будет апрельский браться)? по идее, согласно штатного расписания на момент ухода в декрет. если по штату оклад рос, то вам должны расчитывать по новому окладу (это мне так кажется). мне это тоже очень интересно — буду пытать маму. в течение недели отвечу точно.

выдала желаемое за действительное высчитывается из оклада. который был на момент ухода в первый декрет.

> vitamih: > > > Ахрушка: > > > > по идее, согласно штатного расписания на момент ухода в декрет. если по штату оклад рос, то вам должны расчитывать по новому окладу (это мне так кажется). мне это тоже очень интересно — буду пытать маму. в течение недели отвечу точно. > Спасибо, Наташ, буду очень признательна. Просто меня в соцстрахе уверили, что будут считать по новому окладу, ну т.е. в моем случае по-апрельскому.

Наташ, и еще, если не трудно, узнай у мамы а районный коэффициент будет применятся или по голому окладу будут считать? Спасибо заранее

> Ахрушка: > Наташ, и еще, если не трудно, узнай у мамы а районный коэффициент будет применятся или по голому окладу будут считать? Спасибо заранее узнаю, вообще я ей задала эти вопросы, но у нее пока «затрахан» на работе — некогда смотреть. как только станет посвободнее, обещала все узнать.

> Ахрушка: > Наташ, и еще, если не трудно, узнай у мамы а районный коэффициент будет применятся или по голому окладу будут считать? Спасибо заранее вот сама в и-нете нашла на сайте фонда соц. страхования. В соответствии с пунктом 77 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, изменения в заработной плате, происшедшие в период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам, при исчислении пособия не учитываются. Если произведена доплата к тому заработку, из которого исчислялось пособие, то и пособие соответственно увеличивается (т.е. производится перерасчет пособия). т.е. декретные исчисляются, исходя из твоего оклада на момент ухода в первый декрет. если между декретами ты вышла на работу, хотябы на месяц, и тебе была поднята зарплата, тогда будет считаться из новой. я этот пункт поняла так. примерно так же мне и мама сказала, правда наскидку, не лазя в «консультант». что касается районного коэффициента, то он при расчете всех пособий берется в учет. например, я числюсь в Московском пред-ве, там коэфф.-нта нет, я получала в отпуске по уходу за ребенком максимально возможную сумму — 6000 руб (может не ровно, но около того), моя бывшая коллега, которая офромлена в Екатеринбургской фирме, получала тот же верхний порог — 6000, но на него еще насчитывался коэфф-нт, в итоге получалось 7 с лишним. надеюсь. смогла помочь. вообще, вопрос по выплатам связанным с беременностью и родами поднят еще в теме Юридические консультации. там я так поняла, бухглатер на все вопосы отвечает. если остались вопросы, то загляни туда

У меня вот такой вопрос, сейчас получаю ежемесячное пособие 1920р. из расчета зарплаты 2300, но ведь с 1 января 09г. минималку подняли до 4200, а пособие поднимется автоматически или нет??? http://www.mamapapia.ru/metric/m10506.gif http://www.mamapapia.ru/metric/m10507.gif

> альфиюшa: > У меня вот такой вопрос, сейчас получаю ежемесячное пособие 1920р. из расчета зарплаты 2300, но ведь с 1 января 09г. минималку подняли до 4200, а пособие поднимется автоматически или нет??? > http://www.mamapapia.ru/metric/m10506.gif > http://www.mamapapia.ru/metric/m10507.gif если пособие увеличили, а его с 1 января увеличили, и если у вас позволяет зарплата, то вам все пересчитают, но переасчет вы получите где то в марте только, у меня так в прошлом году было. Пересчитали, но доплату за время с 1 января получила только в мартовсоке пособие

Спасибочки за информацию, будем надеяться на повышение. http://www.mamapapia.ru/metric/m10506.gif http://www.mamapapia.ru/metric/m10507.gif

> vitamih: > > > Ахрушка: > > > > В соответствии с пунктом 77 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, изменения в заработной плате, происшедшие в период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам, при исчислении пособия не учитываются. > > Если произведена доплата к тому заработку, из которого исчислялось пособие, то и пособие соответственно увеличивается (т.е. производится перерасчет пособия). > > т.е. декретные исчисляются, исходя из твоего оклада на момент ухода в первый декрет. если между декретами ты вышла на работу, хотябы на месяц, и тебе была поднята зарплата, тогда будет считаться из новой. я этот пункт поняла так. > Капец, а мне в соц страхе в 2 голоса уверяли «По новому окладу заплатят, по новому», придется в пятницу сходить к ним еще раз. Просто так то разница ощутимая получится тыщ в 20-30. С этим кризисом блин не знаешь как лучше, дома сидеть и плюнуть на эти 20-30 тыщ или выйти на работу на месяц….

Девочки, подскажите, если я выйду на работу после первого ребенка на пару месяцев до дикрета, меня могут сократить, так как у нас на работе предвидятся сокращения?

> ElenaKaliygina: > Девочки, подскажите, если я выйду на работу после первого ребенка на пару месяцев до дикрета, меня могут сократить, так как у нас на работе предвидятся сокращения? принесите справку о беременности. нет, не могут. беременная женщина — самая защищенная в этом плане. вас могут сократить только в случае банкротства или ликвидации предприятия.

Спасибо!!!

> ElenaKaliygina: > Спасибо!!! не за что.

Девочки, привет!!! Если позволите, присоединюсь к вашей беседе ( здорово, что есть единомышленники). У меня ситуация совершенно вышла из под контроля…я никак не планировала заводить третьего ребенка, тем более сейчас. Пара бессоных ночей и вопрос решен- быть сему. Но вот незадача: прежде чем я об этом узнала, я уволилась с работы, где была устроенна по совместительству (а планировала там остаться) на период отпуска по уходу до 1,5 лет, но произошло сокращение ставок и мою ставку попросту сократили, попросив заявление. Я в делах этих ничего не смыслю и не знаю могу ли я просить восстановить меня ( я ведь была устроена совместителем). И как в этом случае оплатится новый декретный( малышу через 2 мес.- 1,5 то есть на момент нового декрета я уже в отпуске до 3-х лет, который никак не оплачивается… Подскажите с кем можно проконсультироваться. Заранее спасибо.

> мама Машенька: > Девочки, привет!!! Если позволите, присоединюсь к вашей беседе ( здорово, что есть единомышленники). У меня ситуация совершенно вышла из под контроля…я никак не планировала заводить третьего ребенка, тем более сейчас. Пара бессоных ночей и вопрос решен- быть сему. Но вот незадача: прежде чем я об этом узнала, я уволилась с работы, где была устроенна по совместительству (а планировала там остаться) на период отпуска по уходу до 1,5 лет, но произошло сокращение ставок и мою ставку попросту сократили, попросив заявление. Я в делах этих ничего не смыслю и не знаю могу ли я просить восстановить меня ( я ведь была устроена совместителем). И как в этом случае оплатится новый декретный( малышу через 2 мес.- 1,5 то есть на момент нового декрета я уже в отпуске до 3-х лет, который никак не оплачивается… Подскажите с кем можно проконсультироваться. Заранее спасибо. вы были устроены по совместительству, а основное место работы у вас есть? я не помню, как решается вопрос со совместительством, но с основного места работы вас сократить не могли бы, пока вы в отпуске по уходу за ребенком. постараюсь уточнить, распространятется ли это на совместительство. а вообще, здесь на форуме есть тема Юридическая консультация, наведайтесь туда

Доброго времени суток!Я к Вам,если можно!Пока осваиваюсь,здесь впервые! > альфиюшa: > У меня вот такой вопрос, сейчас получаю ежемесячное пособие 1920р. из расчета зарплаты 2300, но ведь с 1 января 09г. минималку подняли до 4200, а пособие поднимется автоматически или нет??? > Можно узнать каким образом Вы получаете 1920?Как Вам его считают?Мне с 4000 насчитывают-1700!

> Ахрушка: > > > vitamih: > > … или должностного оклада работницы. (п. 11 Положения 375). > > > > > Наташ, а должностной оклад берется какой — тот когда я первый раз в декрет ушла или тот на момент которого я сейчас пойду в декрет (т.е. если мне в декрет в апреле, то и оклад я так понимаю будет апрельский браться)? На сколько я понимаю-должностной оклад-это оклад на который Вы подписывали договор во время поступления на работу,т.е. официальный оклад,по идее из него производится расчет детского пособия!Могу ошибаться!

> Мандарин*ка: > > На сколько я понимаю-должностной оклад-это оклад на который Вы подписывали договор во время поступления на работу,т.е. официальный оклад,по идее из него производится расчет детского пособия!Могу ошибаться! не, оклад же имеет свойство время от времени расти, поэтому, как я понимаю, берется оклад, который был у вас не на момент поступления на работу, а на момент ухода в декретный отпуск.

Привет! Может Наташа, как дочка глав. бухгалтера знаешь ответ и на такой вопрос: Я по дури вышла на работу на 0,25 ставки, и числюсь как частично вышедшаая из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Т.е. получаю пособие и свои 0,25 ставки. На что могу рассчитывать я при рассчете нового дикрета? Очевидно, что 0,25 ставки — это меньше, чем оклад.

> Аистенок Гоша: > Привет! > Может Наташа, как дочка глав. бухгалтера знаешь ответ и на такой вопрос: Я по дури вышла на работу на 0,25 ставки, и числюсь как частично вышедшаая из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Т.е. получаю пособие и свои 0,25 ставки. На что могу рассчитывать я при рассчете нового дикрета? Очевидно, что 0,25 ставки — это меньше, чем оклад. Ольга, постараюсь уточнить у мамы. у меня подобная ситуация, правда я выходила на месяц и на полставки. так что, буду узнавать…

Девочки, а я выходила на работу на полдня, получала пособие и оклад, расчитаный из нормы часов, то есть оклад остался без изменений, а отработанное время в половину меньше. может и со ставками так же.

> ElenaKaliygina: > Девочки, а я выходила на работу на полдня, получала пособие и оклад, расчитаный из нормы часов, то есть оклад остался без изменений, а отработанное время в половину меньше. может и со ставками так же. конечно, так же, то есть 0,25 расчитывается из ставки. вопрос в другом — нужно ли было выходить таким образом на работу, т.к. если ты не работаешь, а сидишь в отпуске по уходу за ребенком, выплаты расчитваются из оклада, а если работаетшь, то вроде как из твоего дохода, т.е. то, что ты получил. если это так, получается невыгодным выходить на работу, если планируешь снова уйти в декрет. вот этот вопрос я пытаюсь уточнить у мамы, правда сейчас годовой отчет и ей некогда.

Всем привет!типичный вопрос,касаемый денег. Я работаю в ресторане (частник) зав.хозяйством,с 11мая 20007г,оклад 8000руб. В феврале взяла отпуск 2недели и не выходя из него перешла в декретный с 5марта 2008,дочь родилась 6мая 2008. За 140дней больнично получила примерно 45000р,сейчас в отпуске до 1,5лет,каждый месяц с работы получаю 3500р. На работу мне выходить значит в октябре 2009. Знаю что всем нашим работникам повышали з/п.а мне нет. Что мне с этим делать,правомерно это?? Сегодня узнала что беременна рожать в октябре-ноябре. Сколько я получу больничных и сколько буду получать ежемесячно?

Правда я еще не решила рожать или нет,ведь дочке только 10мес,а я уже беременна…

> Lora21: > Всем привет!типичный вопрос,касаемый денег. Я работаю в ресторане (частник) зав.хозяйством,с 11мая 20007г,оклад 8000руб. В феврале взяла отпуск 2недели и не выходя из него перешла в декретный с 5марта 2008,дочь родилась 6мая 2008. За 140дней больнично получила примерно 45000р,сейчас в отпуске до 1,5лет,каждый месяц с работы получаю 3500р. На работу мне выходить значит в октябре 2009. Знаю что всем нашим работникам повышали з/п.а мне нет. Что мне с этим делать,правомерно это?? Сегодня узнала что беременна рожать в октябре-ноябре. Сколько я получу больничных и сколько буду получать ежемесячно? Настя, лучше всего будет если ты в местный соц.страх позвонишь. Я в свой звонила, мне сказали там, что выходить на работу не надо, декретные посчитают из оклада, который будет приходится на месяц выхода во второй декрет (не в первый!). Но это касается гос.предприятий. Я не знаю как частники у вас же там по другому как то повышение происходит? Мы например, когда нам повышают оклад, ни за что не расписываемся и нигде, а вот у частников (по крайней мере у моей подруги так, она предприниматель) на каждое повышение оклада составляется новый договор, где работницы расписываются, поэтому в этом случае все таки придется выйти наверно на какое-то время на работу, чтобы перезаключить договор и чтобы декретные расчитали по новому окладу. А то что у вас на работе повышали работникам зарплату, то это нормально, но вы к этому никакого отношения не имеете, т.к. пособие до 1,5 лет исчисляется от зарплаты за последние 12 месяцев до выхода вашего в первый декрет и величина постоянная и повышению не подлежит! И еще следующее пособие (по уходу за 2 ребенком) будут считать опять же из нового оклада. Вроде понятно написала В общем, Настя, например, я иду в декрет в апреле. Оклад у меня на данный момент 18500 (когда уходила в первый декрет оклад был 13800, но там считали не из оклада, а из зарплаты за последние 12 месяцев). До апреля он еще повысится у нас т.к. в феврале у нас индексация происходит, ну пусть будет, что в апреле будет оклад 19000. Так вот. Декретные мне посчитают исходя из ОКЛАДА 19000 р. Плюс, если у вас в местности учитывается районный коэффициэнт (у нас он 30%), то соответственно 19000+30% = 24700 руб. До максимума я не дотягиваю, значит примерно расчет такой (грубо) — оклад/31день*140 = 24700/31*140 = 111548 руб Я аж сама в шоке от такой циферки. Так, ну и пособие до 1,5 лет — оклад+рай.коэф*40%, итого 19000+30% *40% = 9880. Максимальный размер пособия с 01.01.09 7194 р + рай.коэф.30% = 9353 руб. У меня получилось выше этого предела, поэтому я буду получать не 9880, а 9353 руб. Ну вот так вроде понятно. Кстати, к слову, советую все равно обратится в соц.страх. Например, когда я пришла к своему расчетчику и сказала, что мне в соц.страхе сказали что будут считать по новому окладу, она стала мне прогонять, что будет считать компьютер (у нас там программы стоят), и как он посчитает, так ты (т.е. я) и получишь НО! Закон един для всех и мне паралельно как там машина считает, и если будет что то не так, то пойду в соц.страх давать наводку

Анна,спасибо!если решу рожать,то роды выходят на октябрь,а в октябре как раз заканчивается отпуск по уходу до 1,5 лет за первым. И оклад мне не поднимут,я так думаю,т.к уходила в декрет со скандалом. Я все думала выйду на работу уволят сразу,а тут новая беременность!…незнаю

> Lora21: > Анна,спасибо!если решу рожать,то роды выходят на октябрь,а в октябре как раз заканчивается отпуск по уходу до 1,5 лет за первым. И оклад мне не поднимут,я так думаю,т.к уходила в декрет со скандалом. Я все думала выйду на работу уволят сразу,а тут новая беременность!…незнаю если у вас роды в октябре, то примерно с августа, вы уходите в декретный отпуск. в ЖК вам выпишут больничный.ю с ним идете к работодптелю. не принять ваш больничный он не имеет права, равно как и уволить. выплаты по декретному больничному больше, чем по уходу за ребенком. ну и по крайней мере еще на три года вы будете защищены от увольнения. для вас главное сейчас решится, ведь на чаше весов жизнь вашего ребенка p.s. начала писать вчера, дочка закончить не дала. пишу сегодня. искренне надеюсь, что вы примите решение, о котором потом не будете сожалеть.

Девочки вот что нашла на одном из форумов: «Девочки-красавицы! Наконец-то теперь есть официальные объяснения. Теперь, если вы находитесь в отпуске по уходу и собираетесь в новый декретный отпуск вам НЕ НАДО выходить на работу. Теперь рассчитать пособие следует исходя из тарифной ставки или оклада либо денежного вознаграждения, действующего для должности работницы на день ее ухода в новый декрет . Такой вывод основывается на пункте 11 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденному постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375. Эта норма посвящена расчету среднего заработка именно в том случае, когда у сотрудницы не было начислений ни за последние 12 месяцев перед декретным отпуском, ни в том месяце, когда он наступил.» Так что ЖИВЕМ!!!

vitamihжду-недождусь «приговор»… Може стоит все нафиг бросаь и срочно увольнятися?

> Аистенок Гоша: > vitamihжду-недождусь «приговор»… Може стоит все нафиг бросаь и срочно увольнятися? Ольга, я задала маме вопрос, но у нее отчет годовой — она глав.бух лифтостроительного завода, а это огромные объемы… если вопрос не терпит и очень срочный, поробуйте его задать вот здесь., там я так поняла тоже бухгалтеры и юристы, которые отвечают на такие же вопросы. если останется необходимость, когда мама все-таки посмотрит данный вопрос, я обязательно его выложу… извините. что не могу помочь ничем сейчас

> vitamih: > > > Аистенок Гоша: > > vitamihжду-недождусь «приговор»… Може стоит все нафиг бросаь и срочно увольнятися? > > Ольга, я задала маме вопрос, но у нее отчет годовой — она глав.бух лифтостроительного завода, а это огромные объемы… если вопрос не терпит и очень срочный, поробуйте его задать вот здесь., там я так поняла тоже бухгалтеры и юристы, которые отвечают на такие же вопросы. если останется необходимость, когда мама все-таки посмотрит данный вопрос, я обязательно его выложу… извините. что не могу помочь ничем сейчас Спасибо, за оперативный ответ, нет это не срочно, подождем))). Все равно ничего не изменишь, а про увольнение -это я так, все равно никто посередине семестра меня с работы не опустят…

Наташа, спасибо, что не осталась равнодушной. В юридической консультации ответа не получила. Да, основное место работы есть, просто я была удивлена, когда узнала, что выходя из одного декретного в другой можно еще ожидать каких-то декретных. Если я правильно поняла ….и как-будто не меньше прежних?!

> мама Машенька: > Наташа, спасибо, что не осталась равнодушной. В юридической консультации ответа не получила. Да, основное место работы есть, просто я была удивлена, когда узнала, что выходя из одного декретного в другой можно еще ожидать каких-то декретных. Если я правильно поняла ….и как-будто не меньше прежних?! Вам посчитают декретные исходя из нового оклада, который будет приходится на момент выхода во второй декрет. Например в моей ситуации я больше получу чем в первый раз (выше писала), но конечно, если бы вышла на работу то получила бы по максимуму, т.к. там бы уже считали по зарплате, а у нас зарплата больше чем оклад (премии всякие да за стаж)