Наша внешность — это, кроме прочего, еще и посыл, который мы транслируем миру. Да, провожают по уму, а высота IQ оказывается важнее высоты каблуков. Но первое впечатление почти всегда оказывается стереотипным.

Взгляни на себя со стороны

Не только у работодателей, но и у большинства из нас есть устоявшиеся представления о том, как должен или не должен выглядеть опытный врач, талантливый художник умелый повар или хороший руководитель. Да, в конце концов главным окажется не это. Но при прочих равных подходящий внешний вид станет существенным плюсом.

Ольга много лет была редактором в глянцевом издании. Она отлично справлялась с работой, ей поручали самые сложные задания, хвалили, но не повышали. «Вы посмотрите на нее: она же так и на встречи приходить будет, в джинсах и толстовке. А ведь мы пишем о стиле и красоте! И как это будет выглядеть?» — услышала она однажды разговор начальниц о себе.

Меньше всего вопросов вызывает обычная среднестатистическая внешность: стройная, миловидная, улыбчивая, аккуратная. Любые же заметные отклонения от «нормы» всегда могут вызвать ряд несправедливых подозрений. Эффектная красотка — капризная и самовлюб­ленная. В очках, мешковатой одежде и с хвостиком — тихоня и серая мышка. Выглядит как подросток — подчиненные не будут воспринимать всерьез. Носит зеленые волосы и пирсинг в носу — вообще непонятно, чего от такой ждать.

Кроме того, для одних профессий внешность более значима, чем для других. И скажем, локоны парик­махера станут рассматривать придирчивее, чем прическу бухгалтера. К таким профессиям относятся:

  • администраторы, секретари, хос­тес и прочий персонал, создающий первое впечатление о компании;
  • люди, работающие в индустрии моды, красоты и здоровья: косметологи, парикмахеры, диетологи, продавцы-консультанты в магазинах одежды и косметики;
  • руководители высшего звена;
  • менеджеры по работе с клиентами.

Совет №1

Если тебе кажется, что какие-то особенности внешности мешают карьере, задумайся, какое именно впечатление они производят на окружающих. Возможно, тебе придется поработать над изменением впечатления — в той мере, в которой это допустимо. Потому что одно дело сменить прическу, другое — пытаться выглядеть не тем человеком, которым ты являешься.

Предусмотри все

«Есть вакансия в компании, условия отличные. Я тебя порекомендовала, начальница ждет, — сообщила Светлане подруга. — Только, слышишь, обязательно сделай маникюр, чтобы все идеально было. У нашей главной на этот счет целая теория!» — добавила она шепотом.

Конечно, о профессионализме начальника такой факт не говорит. Но иногда скорость, с которой мы передвигаемся по карьерной лестнице, зависит от предубеждений и вкусов конкретных людей. Можно долго ломать голову, почему тебя не повысили, но так и не догадаться, что начальник считает всех блондинок глуповатыми, а яркую помаду — признаком легкомыслия.

К счастью, чаще все же встречаются люди, которые прежде всего обращают внимание на то, насколько хорошо сотрудник справляется со своей должностью. А манеру одеваться и внешность считают его личным делом. И даже если она кажется им странной или нелепой, никогда этого не покажут.

Но все-таки есть черный список внешних недочетов, любой из которых сразу же портит впечатление:

  • неряшливость: грязные волосы, несвежая одежда;
  • злоупотребление декоративной косметикой и резким парфюмом;
  • навязчивые привычки: теребить или постоянно поправлять волосы, грызть ногти, облизывать губы, трогать лицо, хрустеть суставами.

С одной стороны, все мы об этом знаем. С другой — тема «У коллеги вечно сальные волосы, но как об этом сказать?» периодически возникает на женских форумах. Иногда причиной могут быть проблемы со здоровьем или особенности организма. А в каких-то вредных привычках мы просто не отдаем себе отчет или думаем, что они незаметны.

Совет №2

В любом случае, если есть подозрения, что что-то не так, можно задать вопрос: «Какое впечатление я произвожу со стороны? Есть что-то, что вам во мне не нравится?» Обратись к близкой подруге, сестре или маме. И если будут замечания, нужно прислушаться к ним.

Вкладывай в будущее

Марина решила выйти на работу из декрета. Она поправилась, стала меньше следить за своим внешним видом. После трех неудачных собеседований приятельница-психолог посоветовала сменить имидж: от прически до одежды. Марина села на диету, достала заначку и, немного мучась угрызениями совести, потратила на себя. Вложение окупилось — на первом же после смены имиджа собеседовании Марине предложили работу.

Мы часто повторяем, что главное в человеке — ум и душа, а в случае с работой — знания и опыт. Но при этом реалити-шоу в стиле «переодели, причесали, накрасили» пользуются невероятной популярностью. Рост, возраст, вес, черты лица остаются прежними, но женщина становится другой: меняются походка, взгляд, улыбка. В первую очередь потому, что стала нравиться себе.

Cовет №3

Начни одеваться так, как будто ты уже получила работу своей мечты. И если ты представляешь себя в офисе в строгом костюме и на каблуках, стоит отказаться от безразмерных толстовок и туфель на плоской подошве уже сейчас.

Твой вес в обществе

5–10 лишних килограммов — помеха для карьеры разве что в модельном бизнесе. Но если лишних килограммов несколько десятков, с трудоустройством действительно могут быть сложности.

36% работодателей признались, что обращают внимание на наличие лишнего веса у потенциального сотрудника и при прочих равных условиях они выберут, скорее, более стройного и подтянутого кандидата. По их мнению, «лишний вес в 95% случаев — это слабость».

51% хедхантеров считают, что обращать внимание на вес кандидатов — неэтично. «У нас в компании есть милые толстяки, которые куда лучше справляются с обязанностями, чем их стройные коллеги», — говорят они.

По данным исследования Superjob.ru

Улыбайся чаще

Зачастую под словом «привлекательность» мы подразумеваем не греческий профиль и осиную талию, а улыбчивость, доброжелательность, уверенный тон, открытый взгляд. Обидно, когда оценивают не твои профессиональные качества, а внешний вид. Но куда хуже, если ты сама из-за него комплексуешь. И именно это становится помехой в карьере, да и в жизни вообще. Бывает и иначе: причина неудач, и личных, и карьерных, вовсе не во внешности или манере одеваться. А, например, в неумении общаться с людьми — вспыльчивости, нежелании идти на компромисс. Но мы не готовы себе в этом признаться и пеняем на зеркало: «Это потому, что у меня лишний вес, большой нос…»

Совет №4

Важно осознать личностные качества, которые мешают тебе продвинуться по службе, и либо принять их, либо измениться.

Текст — Анна Моргунова

Подпишись на канал Lisa в Яндекс.Дзен