Фото fauxels, pexels

Новое исследование показывает, что женщины более неохотно просят о продлении крайнего срока на работе, чем их коллеги-мужчины, отчасти потому, что беспокоятся о том, что их сочтут некомпетентными.

В ходе серии исследований ученые обнаружили, что в целом женщины реже, чем мужчины, просили дополнительное время для выполнения работы или школьного задания. И это нежелание, казалось, проистекало из двух соображений: женщины часто полагали, что их будут за это сурово судить, и также беспокоились о том, что обременят своих коллег, если не уложатся в срок.

Результаты, опубликованные в начале ноября в журнале «Proceedings of the National Academy of Sciences», получены в результате серии из девяти исследований. В них приняли участие более 5700 работающих взрослых и студентов колледжей.

В нескольких исследованиях участников спрашивали об их уровне комфорта, когда они просят продлить крайний срок, и о том, как, по их мнению, отреагируют их руководитель и коллеги. И на этом этапе в ответах появились четкие гендерные различия.

Фото Fox, pexels

Затем исследователи попытались оценить, насколько вероятно, что женщин на самом деле будут строго судить за то, что им нужно больше времени для завершения работы. Они попросили участников представить себя в роли руководителя и не нашли никаких доказательств того, что люди склонны считать женщин некомпетентными за то, что они просят продлить дедлайн.

Часто просишь начальство перенести дедлайн?

  • Да.
  • Нет.
  • Иногда бывает.
  • Исследователи пришли к одному потенциальному решению этой проблемы: установить официальную политику в отношении запроса о продлении крайних сроков.

    Так, в одной из серий указанного исследования студенты колледжа мужского пола чаще, чем их коллеги-женщины, просили дополнительное время для завершения работы: 36% по сравнению с 15%. Но когда студентам прямо сказали, что они могут попросить об отсрочке, женщины с такой же вероятностью, как и мужчины, запросили больше времени на выполнение проекта.

    Вас может заинтересовать