С этого года в нашей повседневной жизни произошло одно важное изменение, которое не все заметили. Бумажных больничных листов больше не существует.
-
Не пропустите
1 Как теперь выглядит электронный больничный лист?
Форма больничного — а он, как и прежде, называется «Листок нетрудоспособности» — не изменилась. В нем присутствуют все те же разделы и строчки, что и в бумажном. Только теперь он заполняется врачом в электронном виде и на руки пациенту не выдается. А сразу онлайн отправляется в единую информационную систему Фонда социального страхования (ФСС).
2 Что получает на руки пациент?
Врач, выписавший больничный, должен передать пациенту талон с номером «Листка нетрудоспособности». Также этот номер автоматически появится в личном кабинете пациента на Госуслугах и на сайте ФСС.
3 Что нужно предоставить работодателю?
Раньше, когда эксперимент с электронными больничными был добровольным, работник обязательно должен был предоставить номер электронного больничного своему работодателю. Теперь предполагается, что это должно происходить автоматически — через систему электронного документооборота.
4 Как происходит начисление денег?
Дальше ФСС и работодатель также общаются без пациента. Работодателю приходит уведомление о том, что больничный лист открыт, а также запрос о сведениях, на основании которых начисляется положенная сумма: стаж, заработок работника за последние два года и т. п. Эти сведения работодатель обязан предоставить в ФСС в течение трех дней.
5 Сколько платят в 2022 году?
Пособие по больничному листу рассчитывается в зависимости от стажа. Если стаж меньше 5 лет, за один день болезни выплачивается около 60% от оплаты одного рабочего дня. При стаже от 5 до 8 лет — до 80%. Если стаж составляет от 8 лет и более, можно рассчитывать на 100% выплаты.
6 Куда будут перечислены деньги?
Сумма должна быть перечислена на карту «Мир», банковский счет или почтовым переводом на адрес или реквизиты, которые работник передал работодателю. Деньги придут в течение примерно двух недель.
7 Какие еще пособия выплачиваются по электронному листку нетрудоспособности?
