Открываем свой бизнес: какие трудности могут возникнуть у бизнес-леди

Женщины не менее успешны в бизнесе, чем мужчины. Однако милым дамам приходится сталкиваться с определенными трудностями на пути построения своего дела. О чем нужно помнить бизнес-леди, рассказывает Ксения Ульянова — психолог, предприниматель, мама двоих детей, основательница школы для женщин «Happy академия»

1 Определитесь с нишей

Мужчины более расчетливы, чем представительницы прекрасного пола. Выбирая для себя направление бизнеса, как правило, джентльмены ориентируются исключительно на экономические показатели: статус, спрос, возможная прибыль. А вот женщины по своей природе — существа эмоциональные. Они больше придают значение личному интересу к проекту и желанию получать удовольствие от работы. Впрочем, нередко такой подход действительно работает.

✓ В любом случае, чтобы ожидания оправдались, проведите тщательное маркетинговое исследование: есть ли спрос на предлагаемые услуги или продукцию, кто является целевой аудиторией, какие цены на подобные товары, как можно выделиться на фоне конкурентов? И не забудьте составить план действий минимум на год.

2 Подумайте о финансах

Нехватка капитала может свести на нет все начинания, ведь неожиданные расходы не редки в процессе становления бизнеса. Поэтому важно позаботиться о «финансовой подушке» (запасе наличности для непредвиденных трат). Это поможет компании удержаться на плаву, пока нет стабильной прибыли.

✓ Изучите профильную литературу, прослушайте семинары по теме, используйте опыт профессионалов. Кстати, хороший финансовый советник не только способен подсказать, как грамотно использовать имеющиеся деньги, но и где найти недостающую сумму в случае форс-мажора. Еще один момент, который мало кто учитывает, — бухгалтерия. Она действительно отнимает много сил и времени — будьте к этому готовы.

Где взять деньги на развитие бизнеса: 8 идей
Не знаете, где взять деньги на развитие своего дела? Воспользуйтесь нашими ценными советами!

3 Подберите команду

Несмотря на переизбыток предложений, найти толковых сотрудников очень сложно. Менеджеров высокого класса прежде всего интересуют высокая стабильная зарплата и возможность карьерного роста, вряд ли они согласятся устроиться в развивающуюся фирму. Тем не менее, работники — это тоже вариант инвестиций, поэтому надо стараться заполучить лучших из возможных. И конечно же предусмотреть подходящую форму найма: постоянная занятость, сезонная, по контракту, фриланс.

✓ Щепетильный вопрос — стоит ли приглашать на работу родственников или друзей? Почему бы и нет! Но будьте критичны. Подумайте: отвечает ли ваш закадычный товарищ или любимый племянник необходимым требованиям, хватает ли у него квалификации и знаний?

4 Следите за рынком

Рынок — это не статичное явление. Он постоянно меняется: появляются новые предложения, растет и падает спрос на различные товары и т.п. Поэтому даже четко выстроенная стратегия развития бизнеса может дать сбой.

✓ Учитесь вовремя отслеживать возникающие изменения, подстраиваться под них и корректировать свои планы. В этом ключе женщинам, как ни странно, немного легче. У них есть интуиция, которая порой говорит больше, чем прогнозы и статистики. Так что, не только взвешивайте все «за» и «против», но и хоть иногда прислушивайтесь к внутреннему голосу.

5 Ловите момент

Если мужчины, как правило, не боятся расширять успешный бизнес, то женщины в большинстве своем не спешат осваивать новые горизонты. Многие представительницы прекрасного пола стремятся улучшить то, что уже имеется, и не желают рисковать.

✓ Если вы психологически не готовы покорять новые вершины — не спешите. Иногда именно налаженность всех процессов и возможность не переживать за успешность предприятия — и есть секрет счастья!