Родители-одиночки

✓ Компенсация части родительской платы за детсад:
на первого ребенка — 20%,
на второго ребенка — 50%,
на третьего и последующих детей — 70%;
✓ родителю-одиночке по требованию предоставляется неполный рабочий день;
✓ возможность отказа от сверхурочной работы и командировок;
✓ нельзя уволить по инициативе работодателя (за исключением случаев нарушения родителем-одиночкой некоторых дисциплинарных правил, указанных в ст. 261 Трудового кодекса РФ);
✓ вычет налога с дохода (НДФЛ): на первого и второго ребенка — 2,8 тыс. руб; на каждого последующего ребенка — 6 тыс. руб; на ребенка-инвалида — 24 тыс. руб.
✓ региональные власти могут предоставлять дополнительные льготы, такие как бесплатное питание в школе, бесплатный проезд, бесплатные лекарства, бесплатные путевки и т. д. Узнать, какие льготы тебе положены в твоем регионе, можно в местном Департаменте соцзащиты.

Особые права беременных по Трудовому кодексу РФ

Многодетные семьи

✓ скидка в размере не ниже 30% установленной платы за пользование отоплением, водой, канализацией, газом и электроэнергией, а для семей, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, — от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению на данной территории;
✓ обеспечение лекарствами (бесплатно — для детей до 6 лет), бесплатное оздоровление детей в санаториях — 1 раз в год;
✓ бесплатный проезд в общественном транспорте (кроме маршруток);
✓ бесплатное 2-разовое питание в учебных заведениях;
✓ обеспечение школьной, спортивной формой и некоторыми школьными принадлежностями;
✓ бесплатное обеспечение жильем, если семья проживает в неудовлетворительных условиях;
✓ бесплатное получение земельного участка
в собственность. Получение беспроцент­ного кредита на стройматериалы и др. льготы.

Как накопить деньги на поездку к морю: советы финансиста

Пенсионеры

✓ освобождение от уплаты имущественного налога (на одну квартиру, одну дачу, один гараж);
✓ бесплатный проезд в общественном транспорте;
✓ предоставление адресной помощи: продуктов питания, обуви, одежды, бытовой техники, предметов первой необходимости и т. п.;
✓ компенсация затрат на оплату услуг ЖКХ (50%);
✓ бесплатное или льготное (со скидкой 50%) приобретение лекарств по утвержденному региональными властями перечню;
✓ единовременная компенсация за газификацию жилища (только для неработающих пенсионеров);
✓ льготное санаторно-курорт­ное лечение (бесплатно раз в год или раз в два года);
✓ освобождение от транс­порт­ного налога на один автомобиль мощностью не более 100 л. с.;
✓ работающим пенсионерам предоставляется дополнительный отпуск без сохранения зарплаты до 14 дней;
✓ по достижении 80 лет пенсия увеличивается в 2 раза.

Семьи с детьми-инвалидами

✓ бесплатный проезд в общественном транспорте;
✓ льготы при поступлении детей в вузы. В отдельных случаях — повышенная стипендия;
✓ бесплатное лечение, лекарства, реабилитационные приспособления, протезы;
✓ пособие (5,5 тыс. руб.), если родители не имеют возможности работать, так как ухаживают за ребенком;
✓ налоговый вычет на доходы в размере 12 тыс. руб., если возраст ребенка — менее 18 лет;
✓ для матерей детей-инвалидов — досрочный выход на пенсию. Условия: достижение ребенком 8 лет и минимальный трудовой стаж — 15 лет;
✓ льготы (не менее 50%) на оплату услуг ЖКХ;
✓ предоставление жилья, если семья нуждается в улучшении жилищных условий или у ребенка есть тяжелые хронические заболевания;
✓ предоставление дачного участка или земельного надела для строительства жилья;
✓ неполная рабочая неделя, 4 дополнительных выходных дня в месяц и др. льготы.

Эксперт: Анатолий Нагиев, национальная юридическая служба, amulex.ru
Рекомендуем