Работодателю важно не только то, какими профессиональными качествами обладает сотрудник или соискатель, но и что он представляет из себя: как поддерживает баланс между работой и личной жизнью, к чему стремится, как общается с окружающими. Это не просто любопытство — эти факторы сказываются на том, как сотрудник будет выполнять свои служебные обязанности, вести себя в коллективе и какой вклад может внести в развитие компании.
-
Не пропустите
Чтобы получить нужную информацию, работодателю не нужно задавать каверзные вопросы – достаточно заглянуть на его странички в социальных сетях.
Закономерный вопрос: зачем человек сам себя так подставляет? Ответ банален: он уверен, что не размещает ничего компрометирующего. Проверь себя вместе с Lisa.ru!
Что самое важное в твоем профиле?
Первое, на что обращает внимание работодатель, это данные профиля: образование, работа и прочее, что ты посчитала нужным сказать о себе.
Это не только позволяет ему сверить данные с резюме, но и сообщает о твоем отношении к своему личному пространству и безопасности.
Если ты активно обсуждаешь в соцсетях своего работодателя, отношения в коллективе, то демонстрируешь низкий уровень ответственности и отсутствие профессиональной этики. Ни один начальник не потерпит «утечки информации» и любовь к сплетням.
И не забывай, что писать что-либо о коллегах, клиентах и друзьях можно только с их согласия — не каждый хочет афишировать свою личную жизнь.
Твой профиль – твое портфолио
Особенно актуально для журналистов, фотографов, стилистов.
Работодатель ожидает увидеть красочные фотографии, интересные посты, оценить твою креативность и стиль.
Размещение профессиональной информации у себя на страничке важно прежде всего для тебя самой: это поможет не только привлечь новых клиентов, но и получить обратную связь.
Чем дольше ты работаешь в одной сфере, тем больше «замыливается» взгляд , ты не всегда можешь оценить свою работу объективно – а так получишь мнение со стороны.
Твоя страничка расскажет об увлечениях лучше строчки в резюме
Ты подписана на кучу разных сообществ и ни на одно профессиональное? Плюсов это не добавляет.
Но если ты демонстрируешь интерес к сфере деятельности, публикуешь познавательные материалы и полезные ссылки, это говорит о стремлении к профессиональному росту, самообразованию, совершенствованию необходимых знаний и навыков.
Бери пример с тех, для кого сеть — источник вдохновения и возможность повысить квалификацию, не тратя много денег и времени.
-
Не пропустите
Хобби тоже может помочь развитию карьеры: пусть оно будет не только способом переключиться и отдохнуть, но и возможностью расширить свой кругозор, сферу контактов, прокачать личностные и профессиональные навыки.
Думай о том, какие фото выкладываешь
Каждая из нас хочет показать себя в лучшем виде. Но будь скромнее.
Если весь твой профиль состоит из селфи в разных ракурсах и ты даже эпатируешь эротическими фото, то вряд ли заинтересуешь серьезную компанию. Такое изобилие «прекрасного» выдает недалекую, не стремящуюся к саморазвитию личность «с претензией».
Желание иметь больше, не прикладывая усилий, делает тебя не лучшим кандидатом на руководящую должность. Хочешь добиться повышения — выкладывай фото с мероприятий, тренингов, встреч с интересными людьми: все то, что подчеркнет твой профессионализм, стремление «быть в теме» и трудиться.
Соцсети – зеркало твоего отношения к жизни
Подробно описываешь посиделки с друзьями, жалуешься на пробки, ругаешь правительство?
Это может как привлечь, так и оттолкнуть работодателя. Легкость, живость и позитивность добавят тебе очков, а пессимизм, вечное недовольство и капризность поставят крест на карьерных перспективах.
Агрессивные комментарии, использование ненормативной лексики, неистовые споры под фотографиями или навязывание собственного мнения укажут на твою несдержанность, вспыльчивость, неумение общаться и работать в команде. Тебе стоит учиться быть более уравновешенной и не вступать в словесные перепалки. Так ты продемонстрируешь свою уверенность, спокойствие и зрелость — самые ценные качества, которые нужны, чтобы построить успешную карьеру.
Обращай внимание на то, как часто ты публикуешь фото
Если каждый день ты размещаешь 10 постов, то вряд ли уделяешь много времени работе.
Хорошо, когда человек ведет активную жизнь: ходит в театры, кино, на выставки, посещает мастер-классы, занимается спортом, следит за новостями.
Но высокая активность в соцсетях могут заставить начальника подумать, что тебе не до работы – на продвижение по службе можешь не рассчитывать. Поэтому постарайся найти золотую середину.
Рассказы об увлечениях приветствуются: если у человека помимо работы есть хобби, в котором он так же стремится достичь успехов, это характеризует его как целеустремленную и разностороннюю личность.
Соцсети показывают круг твоего общения
Он тоже интересен работодателю.
Если у тебя в друзьях вообще нет коллег (как бывших, так и нынешних), людей, с которыми ты сотрудничаешь, однокурсников, то это выглядит подозрительно.
Немалую роль играют и комментарии друзей к твоим постам и фотографиям: некоторые из них лучше делать только в личной переписке.
По статистике 63% работодателей проверяют своих сотрудников в социальных сетях
Маленькое количество друзей продемонстрирует неумение общаться, замкнутость и нелюдимость, а обилие «левых» (например рекламных) контактов наведет на мысль о ненастоящем аккаунте, созданном специально для руководства.
Следи за грамотностью
Грубые орфографические ошибки заставят забыть о твоих профессиональных достижениях
Если есть сомнения по поводу написания, перепроверь себя. Старайся очистить свою речь от жаргонизмов и слов-паразитов. Исключение может составлять только профессиональный сленг, который тоже должен использоваться в меру и к месту.
Не выставляй на показ свою личную жизнь
Но и скрывать, что у тебя есть близкие и любимые люди тоже не стоит.
Если женщине семью и партнера заменяют кошки, это настораживает. Дай понять, что у тебя есть те, кто тебя любит, поддерживает и вдохновляет, ради кого ты готова не только варить борщи и обустраивать дом, но и зарабатывать, развиваться.
Если муж подсказал тебе хорошую идею для работы, упомяни об этом. Создали с ребенком поделку — покажи ее. Пусть босс видит: с личной жизнью у тебя все в порядке, ты состоявшаяся личность — с тобой можно иметь дело.
