1 «А чем занимается ваша компания?»
Еще хуже — спросить название фирмы.
Покажи, что ты уже знаешь о ее деятельности, читала блог или подписана в сети (но лукавить тоже не стоит). Чем больше информации ты будешь знать, тем выше шанс, что тебя возьмут.
2 «Мой бывший начальник — тиран»
Будем откровенны, на самом деле, эта фраза — нарушение деловой этики. Не стоит рассказывать о плохих взаимоотношениях с бывшим руководителем, тем более на этапе знакомства и интервью, даже если они были таковыми.
Например, для нас, пиарщиков, умение налаживать коммуникацию даже с самыми непростыми людьми — ключевой навык, необходимый в работе. Лучше ответить на вопрос о прошлом месте работы нейтрально или немного приукрасить в положительную сторону.
-
Не пропустите
3 «Для меня главное — зарплата. Сколько вы будете платить?»
Безусловно, все мы идем работать для того, чтобы обеспечить себя необходимыми благами, однако для работодателя заинтересованность кандидата лишь в деньгах — большой красный флаг. Руководители и эйчары ждут, что ты будешь настроена на повышение профессиональных навыков, выполнение задач и построение карьерного пути, ведь самое важное для них — рост компании.
4 «Мне без разницы, какие задачи выполнять»
Быть «универсальным солдатом», конечно, хорошо, однако эта фраза означает обратное: что тебе совсем-совсем неинтересно, чем ты будешь заниматься, и у тебя нет амбиций и мотивации работать на результат.
Проанализируй свой прошлый опыт: что тебе нравилось или не нравилось делать на прошлом рабочем месте или в университете, и бери задачи в соответствии со своими сильными сторонами.
5 «Я не знаю»
Часто на собеседованиях могут задавать профессиональные вопросы или вопросы, направленные на логику и смекалку. Ответ «я не знаю» кратно уменьшает твои шансы на трудоустройство, потому что здесь прослеживается пассивная позиция, отсутствие критического или логического мышления и умения выходить из сложных ситуаций.
Первое впечатление — одно из самых важных. Рекомендуем тщательно готовиться к собеседованиям: погуглить компанию, продумать возможные вопросы от работодателя и четко сформулировать то, о чем хочется спросить самой. Тогда оффер точно будет твоим. Удачи!