Игропрактика — часть общего тренда на геймификацию, или применение игровых методик в повседневных процессах ради повышения мотивации. Если раньше люди относились к играм, как к занятию для детей, то сегодня игры стали частью корпоративной культуры, психологии и популярным занятием для досуга. В России об игропрактике впервые объявили в Сколково в 2015 году, когда профессию включили в «Атлас новых профессий».
Из нашей статьи ты узнаешь, чем игропрактик отличается от игромастера и игропедагога и зачем корпорациям нужен такой специалист. Погрузиться в новую профессию помогут реальные истории четырех героинь, которые вошли в игропрактику в возрасте 50+ и стали востребованными мастерами.
-
Не пропустите
Кто такой игропрактик: основные тезисы о профессии
Игропрактик — это модератор игровых процессов. Он организует и проводит игры самой разной направленности: от развлекательных квизов до сложных трансформационных программ. Работа игропрактика сфокусирована на взрослых обучающих программах и бизнесе: он умеет перекладывать любой процесс на игру без потери результата.
Существует заблуждение, что игропрактики проводят только психологические игры. Это не так! Опытный эксперт применяет любые игровые программы и совмещает пользу с развлечением. Также не стоит путать игропрактика с игромастером и игропедагогом.
Объясним разницу:
- Игромастер, или игротехник, создает игры, а не проводит их. Это игровой архитектор, который генерирует программу под запросы — начиная от проблем в браке, заканчивая слабой логистикой в компании.
- Игропедагог — специалист, который придумывает образовательные программы для детей разных возрастов и ведет в игровой форме. Такие эксперты работают в школах, образовательных и коррекционных детских центрах.
Помощь игропрактика для бизнеса, в том числе заключается в «подсвечивании» актуальных проблем в коллективе. Ведь в процессе игры сотрудники часто раскрываются под аватаром своего героя (игрового персонажа) и без страха получить осуждение говорят о наболевшем — о том, в чем не готовы были признаться начальству или даже себе. Например, о профессиональном выгорании.
Поэтому игры активно используют HR-руководители — топ-менеджеры компаний, которые выстраивают процессы и распределяют задачи. Игровой подход помогает им выявить сильные и слабые стороны сотрудников — после они используют эту информацию для эффективного управления командой. Среди корпораций, которые уже встроили в свою работу игровые механики в управлении персоналом, — Летуаль, Яндекс, Х5 retail group.
Кто может стать игропрактиком
Вход профессию открыт для всех. Но чаще всего игропрактиками становятся психологи, поскольку их база знаний подходит для развития ключевых маркеров игропрактики: позволяет расположить человека к откровенному разговору и преодолеть страх.
Почему игропрактику нельзя путать с эзотерическими направлениями
Основное отличие трансформационной игры от нумерологии, Таро и других эзотерических профессий — отсутствие готовых ответов и стратегий.
Где учат и сколько длится обучение
Есть как минимум 5 школ, где учат на игропрактиков:
- Школа игропрактики Анастасии Решетниковой,
- Международная школа профессий,
- Курс игропрактики психолога Сергей Давиденко,
- Центр трансформационных игр Оксаны Гординой,
- Курс на платформе Skillbox.
В среднем освоение такой профессии занимает три месяца. В финале обучения студенты проходят супервизию — проводят демонстрационную сессию для наставника и сдают отдельно экзамен. Наличие такой проверки говорит об ответственности и заинтересованности школы в выпуске квалифицированных специалистов.
Какими качествами должен обладать
Чтобы создать подходящую атмосферу и найти подход ко всем участникам игра, модератор игровых процессов должен обладать набором определенных качеств.
Среди них:
- коммуникативность,
- организаторские способности,
- активная жизненная позиция,
- самоорганизованность,
- дружелюбие.
При этом игропрактику важно пополнять свои знания: быть разносторонне развитым, чтобы понимать, как выстраивать сюжетно-ролевые и тематические игры в мире заказчика. Кроме того, игропрактик должен разбираться в основах маркетинга, чтобы качественно продвигать свои услуги и больше зарабатывать.
Сколько зарабатывает игропрактик
В месяц игропрактик может получать от 40 до 70 тыс. руб. Но это не предел. Доход зависит от профессионализма и его работоспособности.
Никогда не поздно: реальные истории женщин, которые стали игропрактиками после 50
Профессии, которые находятся на стыке с ИТ-индустрией, — возможность проявить себя по-новому в любом возрасте. В отдельной статье мы рассказывали про современные направления 2023 года. Теперь в этой копилке будет и игропрактика. О реальности подобных перемен и улучшения качества жизни рассказали наши героини.
1. Виктория Захарова, поселок «Хурмули», 57 лет. Хабаровский край: «Моя дочь тоже смогла изменить свою жизнь благодаря играм»
«Я пришла в игропрактику в 54 года. До этого 35 лет работала в школе учителем физики и математики. Как и все педагоги, постоянно проходила курсы повышения квалификация: во время одного из них увлеклась психологией подростков. Когда приходила на работу, у меня портилось настроение: чувствовала, что мне не хватает саморазвития. Так я решила отучиться на коуча (наставника): чтобы реализовать свое желание помогать людям разных возрастов. Во время обучения узнала про трансформирующие игры и захотела внедрить их свою работу, чтобы эффективнее работать с запросами клиентов.
Первое время искала клиентов на игропрактику через доски объявлений. Признаюсь, это было не просто, но я не сдавалась и продолжала развиваться. Упорство дало свои плоды: подключилось «сарафанное радио» — люди стали советовать меня друг другу. Сейчас мне 57 лет, каждая игра приносит мне по 3-4 тысячи рублей, также я регулярно участвую в фестивалях игр в Комсомольске-на-Амуре.
Трое моих детей полностью поддерживают меня. Более того, дочь тоже смогла изменить свою жизнь благодаря играм. Я проводила для нее сессии и теперь вижу, как она научилась отстаивать свое мнение, расширила кругозор и укрепила критическое мышление».
2. Светлана Дерябина, 51 год. Уфа: «Когда захотела сменить работу, все работодатели отказывали из-за возраста»
«Много лет работала коммерческим директором и в 47 лет захотела сменить работу на более высокооплачиваемую, но столкнулась с отказом всех работодателей. Дети выросли, внутри был огромный потенциал и желание трудиться, а мне говорят, извините, возраст. Даже опыт не брали в расчет. Тогда я решила познать себя и пошла учиться на психолога в Ярославский университет. Для диплома выбрала тему «Игра — как способ развития личности». Позже прошла курс по игропрактике, стала проводить игры Pornomany, Points of you и «Эротический покер».
Кроме того, в найме все предопределено, а в играх можно работать в кругу единомышленников, создавать свои фестивали, креативить и развиваться. По началу мне было страшно вести социальные сети и проявляться, но сейчас я вливаюсь в эту сферу и чувствую себя намного увереннее.
Я чувствую пользу от своей новой профессии, ведь трансформационная игра позволяет человеку быстрее проработать свою проблему. К тому же такой формат, как оказалось, людям более понятен и близок, чем поход к психологу. Тот факт, что о своих тревогах можно говорить через призму игры, помогает лучше раскрыться. Еще один плюс — в цене: групповая терапия у меня стоит 2,5 тыс. руб.
Кому-то может показаться, что в группе сложнее говорить о проблемах, но практика показала — нет. Когда человек попадает в трудную ситуацию и делится своей болью, участники трансформационной игры могут дать советы, исходя из личного опыта. Без нотаций.
Например, недавно у меня была игра про счастье для девушек. В процессе участвовали две женщины с разными ценностями: одна мечтала о семье, другая — о реализации в карьере. Никто никому не навязывал свое мнение, но в процессе игры девушки отвечали на вопросы и смогли посмотреть на свои сценарии под разными углами. После они подошли ко мне и признались, что даже не представляли, какие разные аспекты могут быть у счастья.
На мой взгляд, главная польза игр — акцент на неочевидных вещах и сферах, на которые клиенту нужно обратить внимание, чтобы решить проблемы в личной жизни или бизнесе».
3. Ирина Пудова, 57 лет. Калиниград: «Мне обидно, когда игры называют эзотерикой»
«Я — психолог: провожу гештальт- и арт-терапии, работаю с психосоматикой и перинатальной психологией. И тем не менее игры перевернули мой мир. Я увидела, как они помогают сократить решение проблем клиента, на проработку которых уходили месяцы. Так что для меня польза игропрактики — очевидна.
Помимо частной практики я работаю руководителем психологического центра в университете, провожу сессии с преподавателями, студентами и всеми, кто нуждается в поддержке. Через полгода хочу уйти с работы и самостоятельно заниматься предпринимательской деятельностью. Не хочу работать по регламенту и указке, поэтому скоро стану частным экспертом и буду еще быстрее увеличивать свой доход. Сейчас благодаря играм я заметно повысила свой заработок — плюс 20% к окладу психолога. Например, пакет в 10 консультаций у меня стоит 40 тыс. руб.
Трансформационные игры помогли стать мне активной, открытой, яркой и свободной. В свои 57 лет я уверена, что у меня большое будущее в игропрактике, ведь игры будут востребованы еще очень долго. Сейчас ко мне приходят люди из самых разных сфер — юристы, экономисты, бизнесмены. На их примере убедилась, что игропрактика должна стать частью корпоративного обучения во всех компаниях. Рада, что такой тренд уже появился».
4. Елена Романченко, 54 года. Новочеркасск: «Я счастлива, что могу заниматься любимым делом на пенсии»
«Пришла в игры после долгих лет работы инженером-проектировщиком в электротехнической промышленности. Стартом стало получение высшего психологического образования в 52 года. Психология открыла глаза на мои истинные качества. Напомнила, что я — эмпатичный человек, который умеет прислушиваться к другим людям, старается понять мотивы их действий.
Работая с детьми, увидела ценность игр, которые применяла для профориентации. Дети острее осознавали важность умения строить отношения, обращали внимание на разнообразие профессий и нарабатывали необходимые качества. После я поняла, что хочу внедрить этот инструмент в работу с взрослыми. Теперь я реализую себя в играх и профориентации, помогаю людям найти себя.
Практика показала, что часто зрелые люди дают социально ожидаемые ответы и приспосабливаются к ситуации. Игра помогает им показывать свои истинные желания и привычки. Хороший игропрактик направит на возможные жизненные стратегии: покажет, к чему они могут привести и как их улучшить.
Вот так плавно, игры перестали быть детским развлечением и перекочевали во взрослую жизнь. Люди помогающих профессий (психологи, тренеры, коучи) активно внедряют в свою практику игровые решения, чтобы вовлечь клиента и облегчить ему путь к трансформации. А пример наших героинь показал, что игровые практики ко всему прочему могут стать отдушиной и инструментом реализации в любом возрасте.
